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さんざん昔から言われ続けてきたことですが、この内容が現場にとって本当に正しいかどうかはと…
仕事には、時間を無駄にするものがたくさんあります。 そもそもその「無駄」を無駄ということ…
仕事にスピードが重要だとわかってはいても、実際は多くの人が仕事の遅さに悩んでいます。私も…
私もおそらくは新人の時からずっとそう思っていました。 欧米では以前からよく言われていたこ…
2015年、ホワイトカラーエグゼンプション（ホワイトカラー労働時間規制適用免除制度、通称「残…
たとえば「残業ゼロ」のチームを想像してみてください。 その目標を実現するためにプレイング…
あたりまえのことですけど 残業すればするほどコストはかかります 「みなし残業だから大丈夫」なんてマヒした考え方をしていたら、それはもう企業にとって損害を与えかねません。なぜなら、そうした考え方を許容し、実践させると、物理的にも心理的にも同調圧力を周囲にも強いる結果となるからです。なかにはみなし残業の対象ではない人だっているでしょうし、日頃から思考しないようになればみなし残業時間内で済まなくなっていきます。 とことん生産性を高める努力もせず、 「期限さえ守ればいいん
それは 「すべての従業員がROIを意識する」 ことです。 ROIとはReturn On Investmentの略…
