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【採用情報】リフォームアドバイザー募集のお知らせ
シェアテックは集客を完全にホームページのみで行っており、東京・千葉・神奈川に店舗を展開しているリフォーム会社です。
初めは千葉県から始まり、成長を続けることで東京都・神奈川県と範囲を拡大。今では沢山のリフォームに関わらせていただけるようになりました(^▽^)/
まだまだ成長途中のシェアテックでは、より多くのお住いに関するお悩みを解決するため、新しいリフォームアドバイザーの仲間を募集したいと思います!
新卒・中途のどちらでも採用を行いたいと思いますので、リフォーム業界に興味がある方、リフォームの力でお悩みを解決してお客様に喜んでもらえる仕事をしたい方のご応募をお待ちしております(*^^*)
リフォームアドバイザーとはどんなお仕事なのか?
シェアテックならではの働き方とは
リフォーム業界のイメージを変える働きやすい環境作り
募集を検討されている方に知ってもらいたい情報を、余すことなくこちらのページでご紹介しておりますので、参考にしていただければと思います。
募集職種
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■リフォームアドバイザー
募集職種の「リフォームアドバイザー」は、ホームページを見てお問い合わせを頂いたお客様のお住いにお伺いし、住宅リフォームのご案内・施工の管理をするのが主な仕事内容となります。
■完全反響型営業
飛び込みやポスティングなどの営業活動は一切無く、完全反響型のリフォーム営業となります。
訪問営業などでは自分の成績を上げるため、強引な勧誘によって『お客様にとって一番である』ことを曲げてしまう可能性があるため、こちらからお客様を「探す」のではなくて、お客様の方からのご依頼に全力で向き合っています。
募集要項
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雇用形態・給与
雇用形態
正規雇用での募集を行います。給与
◇中途採用:⽉給26万円〜+諸⼿当+賞与(年2回)
※30時間の固定残業時間含む
◇新卒採用
大学院卒・大卒:月給23万円〜+諸⼿当+賞与(年1回)
短大卒・高卒:月給22万円〜+諸⼿当+賞与(年1回)
※30時間の固定残業時間含む昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
![](https://assets.st-note.com/img/1721274378982-dBKr6Hq52y.jpg?width=1200)
勤務体系
勤務時間
◇毎月1日を起算日とするフレックスタイム制です。
始業時刻 9時00分:終業時刻 18時30分
・フレキシブル・タイム:8時00分から22時00分まで
・コア・タイム:金曜日 17時00分から18時00分まで
※残業は⽉平均20時間〜30時間ほどです勤務地
以下の勤務地から希望をお伺いし、支店へ配属となります。
◇東東京支店:東京都江戸川区
◇多摩川支店:東京都調布市
◇横浜支店:神奈川県横浜市港北区
◇千葉中央支店:千葉県千葉市美浜区
◇木更津支店(本社):千葉県木更津市休日・休暇
━━━ 年間休日116日以上 ━━━
◇完全週休2日制(シフト制)
◇年末年始休暇(12月28日~1月4日)
◇祝日3日
福利厚生
諸手当
交通費全額支給福利厚生
◇各種社会保険完備
◇インセンティブ制度
◇本社:トレーニングジムの利用
シェアテックの働きやすい環境
■フレックスタイム制度の導入
![](https://assets.st-note.com/img/1721271965743-nGOm8Rt7uk.jpg)
フレックスタイム制を導入し、その日の予定に合わせて出社・退勤時間をご自身で選択。ワークライフバランスを重視できる職場環境を整えています。
■クラウドサービスの活用
![](https://assets.st-note.com/img/1721272067115-1QjAO2wMzu.jpg)
Adobe Sign(電子署名ツール)などを活用することで、契約の為の訪問回数を減らすことが可能。オンライン上で契約を済ませることができ、車での長距離移動によって発生していた時間を削減しています。
■充実した研修制度
![](https://assets.st-note.com/img/1721272224533-XO1LMOkUes.jpg)
先輩スタッフに同行しながらリフォームアドバイザーとしてのスキル・知識を身につけます。
若手スタッフが答えるQ&A
![](https://assets.st-note.com/img/1721274105832-kBnyukLInx.png?width=1200)
Q. リフォームの仕事は専門性が高そうだし、未経験ではやっていけないイメージが‥‥
白井さんがアンサー(入社3年目 前職:インフラ業界)
A. 別の業界(道路のインフラ)から転職しましたが、業界未経験でも活躍できるのがシェアテックです!
入社して始めの内は難しいこともありましたが、未経験でもお客様に寄り添って話を聞いてみると信頼してもらえるので、自然と苦手意識はなくなっていきます。
Q. 若手だと給与にはあまり反映されないのでしょうか?
高田さんがアンサー(入社4年目 前職:不動産賃貸営業)
A. 収入面は気になるところだと思いますが、シェアテックはとにかく頑張った分をしっかり還元してくれます!
私は前の会社の収入の低さも転職理由の一つだったのですが、未経験で入社して2年目の途中では以前の2.5倍くらいを貰えるようになりました…!
Q. 職場で上手くやっていけるかが不安・・・他のスタッフに相談はしやすいですか?
木下さんがアンサー(入社3年目 前職:飲食製造業)
自分は前職が建築系でも営業職でもありませんでしたが、周りにはとても知識の豊富な方が多く、困ったことがあったらすぐに話を聞いてくれます!
そこで身につくことも多いので、苦手意識を持たずにチャレンジしてみることも良いと思います。
ご応募はこちらから
ご応募はこちらのシェアテック採用情報ページの応募フォームよりエントリーください。
選考フロー
書類審査 → 1次面接(オンライン可)→ 適性試験(簡単な性格診断となります) → 最終面接 → 内定
※最短2週間ほどで内定となります!
ご不明点や、応募前に質問してみたいことがありましたら応募フォームの備考欄、もしくはこちらのnoteにコメントでも結構ですので、お気軽にご記入ください!
シェアテック採用担当noteでは、他にもスタッフのお仕事に対する対談記録や、他の会社にはない魅力などを発信していきますので、ぜひ合わせてご確認いただけますと幸いです(^▽^)/
それではシェアテックで一緒に働ける新しい仲間との出会いを楽しみにしております。興味がありましたらぜひご応募ください。
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