TSUTATUYA

日本国内で趣味が読書な人の割合をあと10%増やす

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最近の記事

「Listen」

「Listen」(リッスン)は、道尾秀介の著書で、人間関係やコミュニケーションにおいて「聞くこと」の重要性をテーマにした本です。要約と感想は以下の通りです。 要約 「Listen」は、効果的なコミュニケーションの基本として「聞くこと」の技術を中心に展開されています。以下は本書の主なポイントです。 1. アクティブリスニング 相手の話を単に聞くのではなく、理解し、共感することで信頼関係を築くことの重要性が強調されています。 2. 聞く姿勢注意深く、興味を持って聞く姿勢が相

    • 喜ばれる人になりなさい

      「喜ばれる人になりなさい」は、カーネギーの『人を動かす』に収録された章で、他者との良好な関係を築くための重要なポイントを示しています。以下に要約と感想を示します。 要約 1. 他人の関心を引く - 人は自分のことに興味を持ってくれる人を好みます。他人に関心を示し、その人が話したいことを聞いてあげることで、相手はあなたに好意を持ちます。 2. 相手の名前を覚える - 名前はその人にとって最も大切な音です。相手の名前を覚えて呼ぶことで、親しみや信頼感を増すことがで

      • キャリアづくりの教科書

        「キャリアづくりの教科書」は、自分のキャリアをどう形成し、どのように成長させるかについて具体的な指針を示す本です。この本では、キャリアパスを明確にするためのステップや、スキルの習得、ネットワーキングの重要性などが解説されています。 要約 1. キャリアビジョンの設定 - 自分が何をしたいのか、どのようなキャリアを築きたいのかを明確にすることが重要です。自己分析を通じて、強みや興味を把握し、長期的な目標を設定します。 2. スキルの習得 - 目指すキャリアに必

        • 人を動かす⑤

          読書感想会 『人を動かす』(原題: How to Win Friends and Influence People)は、デール・カーネギーによって書かれた自己啓発書です。1936年に初版が発行され、今でも多くの人々に影響を与え続けています。この本は、人間関係を良好に保ち、他人とのコミュニケーションを改善するための具体的な方法と原則を提供しています。 要約 本書は以下の主要な原則に基づいて構成されています: 1. 人を動かす基本原則 - 批判しない、非難しない、苦情

        「Listen」

          読書感想会④

          要約 替えがきかない人材になるためには、以下の方法で専門性を身につけることが重要です。 1. 深い知識とスキルの獲得 - 専門分野において広範な知識を持つだけでなく、深い理解を持つことが必要です。 - 常に最新の情報を追いかけ、学び続ける姿勢が求められます。 2. 実践経験の積み重ね - 理論だけでなく、実際の業務での経験を通じてスキルを磨くことが大切です。 - 失敗から学び、それを次に活かす能力が求められます。 3. ネットワークの構築

          読書感想会④

          読書感想会

          「話し方が9割」は、永松茂久によって書かれた本で、人間関係やビジネスにおいて成功するための話し方の技術について詳しく解説しています。本書の要点と感想を以下にまとめます。 要約 1. 印象の重要性 - 第一印象が非常に重要で、出会いの数秒でその人の印象が決まる。笑顔や身だしなみ、声のトーンなどがポイントとなる。 2. 聞き方の技術 - 相手の話をよく聞くことで、信頼関係を築く。うなずきや相槌、共感の言葉を使いながら話を聞くことが重要。 3. 話し方の基本

          読書感想会

          読書感想会

          プロ経営者・CxOになる人の絶対法則 感想と要約 感想 この本は、経営者やリーダーを目指す人にとって非常に実践的で有益な内容が詰まっています。著者の経験に基づく具体例や、成功するための思考法がわかりやすく紹介されており、読者は自身のキャリアにすぐに応用できると感じました。また、単なる理論や抽象的な概念ではなく、実際のビジネスシーンでの活用方法が具体的に示されている点が魅力です。 要約 自己認識の重要性 自分の強みと弱みを正確に認識し、それに基づいて行動することが重要です

          読書感想会

          読書感想会

          「プロ経営者・CXOになる人の絶対法則」 要約 本書は、現代のビジネス環境で成功するために必要な経営スキルやマインドセットを提供するガイドです。主な内容は以下の通りです。 1. リーダーシップ: • 効果的なリーダーシップを発揮するための具体的な方法。 • チームのモチベーションを高め、一体感を持たせるテクニック。 2. 戦略的思考: • 長期的なビジョンを持ちつつ、柔軟に対応するための戦略構築の方法。 • 市場動向の分析とそれに基づく迅速な意思決定。 3

          読書感想会

          バビロンの大富豪

          『バビロンの大富豪』は、ジョージ・S・クレイソンによって書かれた古典的な自己啓発書であり、古代バビロンを舞台にした短編物語を通じて、富と財務管理の基本原則を伝えています。以下はその要約と感想です。 要約 1. 貯蓄の法則 収入の10%を必ず貯蓄することを強調しています。小さな額でも継続的に貯蓄することで、将来的な資産形成の基盤が築かれます。 2. 投資の法則 貯蓄したお金を賢く投資し、増やすことの重要性を説いています。リスクを理解し、慎重に選択した投資で資産を増やしてい

          バビロンの大富豪

          本日記 ①

          池上彰が提唱する「タテの想像力」と「ヨコの想像力」は、現代社会を理解し、課題に取り組むための重要な視点です。 **タテの想像力**は、歴史や過去の出来事を理解する力です。歴史の流れを把握し、過去の経験や教訓から学ぶことで、現在の問題をより深く理解することができます。 **ヨコの想像力**は、同時代の異なる視点や価値観を理解する力です。グローバルな視野を持ち、多様な文化や社会背景を尊重することで、現代の複雑な問題に対して柔軟な対応が可能になります。 この二つの想像力を駆使

          習慣化が一歩目

          習慣化とは、ある行動や状態を定期的に繰り返し行うことで、それが自然な習慣となり身についた行動パターンのことを指します。習慣化することで、自分自身が行動を自動化し、無駄なエネルギーや時間を使わずに、効率的な生活を送ることができます。 習慣化の効果は、日ごろの行動の積み重ねによって現れます。例えば、毎日ランニングすることを習慣化することで、健康的な体を維持することができたり、毎朝手軽に朝食を摂取することを習慣化することで、健康的な食生活を送ることができたりします。 習慣化する

          習慣化が一歩目

          勝手にネガティブになってしまう方

          怒られたわけでもなく、呆れられた訳でもなく、ただ自分自身が勝手にネガティブになってしまう方 自分が嫌いだと思ってしまう方 ほんと自分て使えない人間だと思ってしまう方 悲観するのをやめましょう 周りに言っても助けられない可能性が高いです。 他人は共感はできても同情はできないです。 だからと言って溜め込まないでください 発散方法を考えましょう そのための趣味、筋トレ、散歩、スポーツ、なんでもいい もっと自分を見つめ直す時間を作ろう 日々継続していけばポジティブ

          勝手にネガティブになってしまう方

          自分を変えたいのなら他人への興味を捨てろ

          これからダイエットを考えている方 ・強くなりたい方 ・考え方を変えたい方 ・何か新しいものに挑戦をしようと考えている方 自分にとっての0から1を生み出そうと考えてる人へ1から10へ成長したい方へ 何を変えるべきか それは他人と比べないこと 日本人はすぐ他人と比べる癖がある 学生時代からそのような環境があるからだ。 徒競走・マラソン大会・定期試験・高校受験・大学受験・部活動 常に他人がライバルと設定されている しかも評価されているのは結果だけでなく結果までの仮定

          自分を変えたいのなら他人への興味を捨てろ

          ダイエット初心者へ考え方

          今日からダイエットを始めるという方! ダイエットと言われると基本的に食事を抜くや量を減らす、毎日走る、毎日筋トレと色々な考えが出てくると思っちゃってる人へ! まず、ダイエットとは短期間で行うことではありません!簡単にいうと徒競走じゃなくマラソンみたいなもんなんです!なので、いきなりスタートダッシュ全力で走ったら徒競走だと良い結果出るかもしんないですけど、マラソンだと思ったら最初は一位だったけど結果は最悪みたいなパターンですよねwちなみに小学生のときのマラソン大会は同じようなこ

          ダイエット初心者へ考え方