最近、仕事へのストレスがかなり溜まってきた。 会社が社員と仕事を舐めていると感じる。 完全にキャパオーバーだ。今年から残業制限が厳しくなったのも拍車をかけている…
業界の問題点と謳っているが、業界全体に精通しているわけではなく、他の会社のことも詳しくは知らない。そのため、その①で自分が所属する会社の問題点をまとめつつ、その…
Sr
2024年7月6日 21:38
最近、仕事へのストレスがかなり溜まってきた。会社が社員と仕事を舐めていると感じる。完全にキャパオーバーだ。今年から残業制限が厳しくなったのも拍車をかけている。休日出勤前提でかなりギリギリな業務量だ。放っておくとメインの業務に専念できないのもまずい。以前業界の問題点の記事を書いたが、会社側の問題点も大いにあると思う。まず、スケジュールと体制がおかしい。普段やっている案件の
2024年3月2日 00:25
業界の問題点と謳っているが、業界全体に精通しているわけではなく、他の会社のことも詳しくは知らない。そのため、その①で自分が所属する会社の問題点をまとめつつ、その②で業界に対して思うところを書く。僕は建設業界の構造設計業務に携わっている。所属している会社は中堅ゼネコンと同等程度の規模だ。扱っている建築物は規格品や型式認定などの決まりきったものではない。建設業界の2024年問題が差し迫っている
