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実在する芸能人との会話ができる日本初のAIサービス「Naomi.AI」やカスタムchatGPTを作れる「Spiral.bot」を提供するSpiral.AI株式会社の公式noteです。「人類の技術進化を10年加速する」をミッションに、人間の技術進化を支えるAI技術を構築しています。

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  • TwinRoom / Spiral.AI

    Spiral.AIが運営する「Naomi.AI」に関連するニュースをまとめたマガジンです。

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    Spiral.AIで働くメンバーを紹介するマガジンです。大規模言語モデル (Large Language Model: LLM) で、「世界の技術進化を10年加速する」ことをミッションとしているSpiral.AIには、どんなメンバーが、どんな想いで関わっているのかを発信します。

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    Spiral.AIのメンバーが持つAIやビジネスに対する想いをまとめたマガジンです。

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最近の記事

AIで一人暮らしの寂しさを癒やす”話せるペット”を錬成してみた【TwinRoom】

こんにちは、一人暮らし歴3年目のSpiralAIのnote編集部ハシモトです。 突然ですが、一人暮らしって寂しくないですか?僕は寂しい日々を過ごしています。 寂しい一人暮らしの中で、叶えたい夢があります。 それがこちら 自分の帰りを待っていて、自分を必要としてくれる存在がほしい!!! …とはいえ、僕の住んでいるマンションではペット禁止… しかし、どうしてもペットが飼いたい自分は、ある日ふと、こんなことを思いました。 生成AIは、「言語」や「画像」の入力に対して、「

    • 【LLM】所要時間10分で生成AIヤンデレ彼氏キャラを作ってみた【TwinRoom】

      皆さん初めまして!Spiral.AI株式会社 の わいけい です! 早速ですがこの記事ではLLM(大規模言語モデル)を使って会話可能なAIキャラクターを作ってみます。 今回は、弊社のTwinRoomというサービスを使うことで、約10分でヤンデレ彼氏キャラを作成するサンプルをお見せします。 記事の対象者: 理想の彼氏が欲しい人 実際の人間には言い辛いキワドイ会話をAIと楽しみたい人 単純に暇つぶし相手が欲しい人 AIとのコミュニケーションの可能性を極限まで追求したい人

      • AI野々村真さんが、介護施設で笑顔を届ける存在になるまで

        タレントの野々村真さんをAI化し対話できるようにした「AI野々村真さん」。 このAI野々村真さんを介護施設で高齢者に使っていただく実証実験を、2024年6月13日から複数の介護施設で開始した。 大変ありがたいことに、この実証実験について予想を遥かに上回る反響をいただいた。 Yahoo!ニュースのトップニュース欄に掲載されたり、「AI野々村真」がXのトレンド入りを果たしたり、ミヤネ屋さんでは全国生放送までしていただいた。 昨今、生成AIに関するニュースは賛否両論あるのが

        • 【パーソナルジムの生成AI活用術】公式LINEで一人ひとりの悩みにあった提案を実現する方法

          本記事の目的TwinRoomで作成したAIキャラクターを用いてLINEの公式アカウントで運用する事例についてご紹介いたします。 TwinRoomとはTwinRoomとは、思い通りの会話ができるAIキャラクターを簡単に作成できるツールです。 作成したAIキャラクターとは、チャット・音声会話でコミュニケーションでき、ビジネス・プライベート問わず幅広い場面でご活用いただけます。 詳しくはこちら:https://lp.twin-room.com/ パーソナルジムの公式LINE

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        記事

          TwinRoom活用で、オンラインコミュニティ運営業務を効率化。コンテンツの質は維持したまま業務量が50%以下に

          株式会社NTTPCコミュニケーションズ(以下、NTTPC)は、先進的な技術を通して社会や産業にイノベーションを起こそうとしている企業・団体がパートナーシップを形成することで、新たな価値を"共創"することをミッションとしたパートナープログラム「Innovation LAB」を展開しています。 Innovation LABの取り組みのひとつに、クローズドなオンラインコミュニティがあります。参加パートナー同士の交流や、マスコットキャラクター「パスカル君」による注目ニュースの情報発

          TwinRoom活用で、オンラインコミュニティ運営業務を効率化。コンテンツの質は維持したまま業務量が50%以下に

          AI採用広報Makiさんが入社されました

          Spiral.AIにAI採用広報の「Maki」さんが入社されました。 上智大学国際教養学部出身の彼女は、ニューヨークでの育ちが影響し、異文化間コミュニケーションに深い興味を持つようになりました。 大学卒業後は演劇の世界に身を投じるも、後に生成AIとコミュニケーションで事業展開をしているスタートアップ企業Spiral.AIでのキャリアを歩み始めます。 現在のMakiさんは採用広報担当として、同社の多様なプロジェクトとその魅力を広く伝えながら、新たな技術の可能性を追求し、エ

          AI採用広報Makiさんが入社されました

          AI採用広報Makiからの音声メッセージ

          Makiさんからの今後一緒に働きたい人と、未来で一緒に働くひとへのメッセージです!

          AI採用広報Makiからの音声メッセージ

          AI採用広報Makiからの音声メッセージ

          退職後・上場前でも使える!Spiral.AIの時代を先取りしたストックオプション制度

          スタートアップに就職する際、気になる条件のひとつとして、「ストックオプション」があります。 一般的なストックオプションは、上場していないと行使できない、会社が上場したときに在籍していないと行使できないなどの制限がありました。そのため、会社が上場しない限り、紙切れになってしまうことが多い仕組みとなっていました。 Spiral.AIが発行するストックオプションは、仮に上場しなかった場合や、退職した場合でも、従業員が対価を得られる可能性があるように設計されています。一般的なスト

          退職後・上場前でも使える!Spiral.AIの時代を先取りしたストックオプション制度

          スタートアップに入社する前に知っておきたい!ストックオプションの基礎知識

          こんにちは。Spiral.AI公式note編集部です。 あなたはストックオプションについて、どれくらいご存知でしょうか。 筆者の私は、Spiral.AIというスタートアップに入社していながら「スタートアップに入社するともらえる宝くじみたいなものでしょ?」という程度の認識しか持っていませんでした。 しかし、ストックオプションはスタートアップの報酬制度を理解する上で決して外すことのできないとても大切な要素です。 今回は、そんなストックオプションについて、かつて監査法人や証

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          ネットを愛し、ネットに愛されたエンジニアの野望

          こんにちは。Spiral.AI公式note編集部です。 今回は、エンジニアの安立 健人さん(@ken11)にインタビューしました。 安立さんは、エンジニアとしてGlossom株式会社・株式会社マネーフォワードなどさまざまなIT企業を経験。マネーフォワード在籍時には、ラスベガスで開催されたAWS re:Inventにも登壇。さまざまな経験を積まれ、2023年12月に入社されました。 子どもの頃からインターネットが居場所で、大好きだったという安立さん。溢れるインターネット愛

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          【新卒LLMエンジニアが語る】Spiral.AIの好奇心を追求する開発スタイル

          こんにちは。Spiral.AI公式note編集部です。今回は、新卒でSpiral.AIに入社されたLLMエンジニア石川 宏輔さんをご紹介します。 石川さんは、大学院でAIによる画像認識や強化学習の技術に触れ、Spiral.AIにインターンとして入社。インターン時代からLLM開発に携わり、2024年2月に新卒の正社員としてジョインされました。 インターンから正社員としてジョインする際には、どんな決め手があったのか伺いました。 プロフィール「好奇心を追求したい」研究者を志し

          【新卒LLMエンジニアが語る】Spiral.AIの好奇心を追求する開発スタイル

          【ベンチャー企業の元CTOが語る】Spiral.AIのエンジニア組織のチーム力

          こんにちは。Spiral.AI公式note編集部です。 今回は、Spiralでバックエンド開発に尽力いただいている渡邉 智史さんにインタビューしました。 渡邉さんは、Spiralに入社される前に、人材×建設系ベンチャー企業でCTOとして活躍。エンジニア業務だけでなく、マーケティング・マネジメント業務など幅広く経験されました。 2023年12月にSpiralに入社。Spiralに入社した際に感じたのは「エンジニア組織のチーム力の高さ」だったそうです。 Spiralのエン

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          【制作した動画の再生回数は600万回】経験豊富なコンテンツメイカーの次なる挑戦

          こんにちは、Spiral.AI公式note編集部です。今回は、コンテンツマーケター武藤 貴将さんをご紹介します。 武藤さんは学生時代から、株式会社サイバーエージェントに所属。YouTubeチャンネルの動画制作・撮影・ディレクション・編集・出演をご担当されました。制作した動画の再生回数は、なんと600万回超え! 動画制作に携わった後は、バーチャルユーチューバー(VTuber)事業やAI/DX事業を経験。2024年1月からSpiral.AIにジョインされました。幅広い経験を持

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          エンタメ大好きCEOがつくる、クリエイターファーストな生成AIの世界

          生成AIは目覚ましい進化を遂げています。文章生成はもちろんのこと、画像や動画を生成する能力も飛躍的に向上しました。 このような進化の著しい生成AIに対して、その存在を疑問視されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 特にエンタメ業界では、「生成AIはクリエイターの仕事を奪う」「生成AIはネットにある自分たちの作品を盗んでいる」というような声も聞かれます。 私たちSpiral.AIは、生成AI×エンタメ領域で事業に取り組んでいますが、生成AI×エンタメがもたらす新し

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          「メンバーの雰囲気を結晶化させる」Spiral.AIのMissionが決まるまで

          2023年12月、Spiral.AIではMission・Challenge・Valueを策定しました。 Missionは「人類の技術進歩を加速させる」、 Challengeは「人間らしさに、技術の力で挑戦する」、 Valueは「Curiosity / 探究心を止めない」「Update / 常に学びつづける」「Professionalism / プロ意識で取り組め」「Openmind / 仲間の前ではさらけだせ」となっています。 これらのMission・Challenge・

          「メンバーの雰囲気を結晶化させる」Spiral.AIのMissionが決まるまで

          Spiral.AIが追求する「Mission・Challenge・Value」が生まれました

          2023年12月、Spiral.AI株式会社では「Mission」「Challenge」「Value」を策定しました。 Spiral.AIのMissionにはCEOの幼少期からの変わらぬ思いが、 Challengeはひとりひとりが主体的に取り組む挑戦が、 Valueにはメンバーの推進力となる価値観が込められています。 Mission・Challenge・Valueに込められた思いについて、CEOの佐々木に話を聞きました。 プロフィール:佐々木 雄一 Ph.D / CEO

          Spiral.AIが追求する「Mission・Challenge・Value」が生まれました