コーチングは僕の人生に不可欠

今後、会社や組織を運営していくにあたって僕が一番重要視している事が
コーチングです。

そもそもコーチングというのは、相手の行動に特化した会話の方法で、
目的地(ゴール)まで運ぶこと。
自分で決めて行動を促す事。

昨今企業やチームにも取り入れられているコーチング。
メリットを話すと

• 相手が主体的になる

• 自分で考える癖が身に付く

• 誰にでも使える

• 目的の共有ができる

• 信頼される

• MC力がつく

• 客観視ができるようになる

• モテる

逆にデメリットといえば

• 一定の知識がないと使えない

• 時間がかかる

• 世間一般的に認知されていない

くらいです。

僕の理想とする組織は、目的を共有し、一人一人が自走する事。
やりたいを伸ばしてあげたい。
そのための手段がコーチングになると思っています。

コーチングでの大前提が、まず相手の話を聴く事。
傾聴力です。

傾聴が苦手でも日々の会話を意識するだけで、少しづつ聴く力は筋肉のように
身についていきます。

そうすると自然と相手に気持ちよく話してもらうことが出来、信頼関係も生まれていきます。

自分もまだまだなのですが、昨日より今日、今日より明日普段の相手の話を聴くを意識してみてはいかがでしょうか☆