新しいことするの、もうやめない？

課長はそう言って微笑んだ。口は微笑んでいるが、目は悲しそうだった。言い方はおどけていたが、その氷山の下には深い悲しみや無念がありそうだった。

組織論やチームビルディングについてはいろいろと語られているが、人と人の組み合わせはケースバイケースだし、正解や王道なんてない。

何かを新しく始めたり、ルールを変えたりすると前の方が良かったと言う人が20％くらいは現れる。そもそも組織やチームにほとんどコミットせず我が道を進む人も少なくない。

　「たとえばさ、このカレーも、何十年もレシピを変えてないから、長く多く愛されてるんじゃないかな？」

課長はそんなことを言いながら、スプーンを口に運んだ。さっきまでカレーを温めていたインド出身(もしかしたらパキスタンやネパールかも。スリランカではない)の料理人が課長の顔をじっと見つめていた。

お店を出てから課長に言った。

「さっき、シェフがなにか言いたそうでしたよ」

「え？マジで？」

「たぶん、、、ワタシタチのカレー、変わり続けてる。ちゃんとグレードアップしてるし、お米もチキンも季節や天候によって変えてるよ！だと思います」

「そうかー。あそこのカレーいつ食べてもうまいし飽きないもんなー。見習いたいね」

語尾、ね、なんだ、と思った。いい意味で、ね。