ストレスに強い人ばかり採ってよいのか

よく採用における求める人物要件で、「ストレス耐性」というものが挙げられる。特に、メンタルヘルスの問題が大きくなってきてからは、とみに「ストレス耐性の高い人を採れ」と喧しい。

しかし、一概に「ストレス耐性」と言っても、いろいろある。筋の良いものと悪いものがある。

例えば、鈍感な人はストレス耐性が高い。自分に対する攻撃やダメ出しに気づかないのだから、ストレスをストレスと感じないから、耐性は高くなる