「口を出したいけど、できない」という経営者の葛藤【情熱社長倶楽部】VOL.150

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…─ 【今週のご相談内容】 4月から新卒が入社し、社内がとても活気づいています。 今は、新卒も既存社員も気を引き締めて頑張ってくれていますが、 これから気をつけなくてはいけないなと感じていることは 「新卒の成長に対する認識のギャップ」です。 経営者である私自身も、いつも現場にいるわけではないので そのあたりは現場責任者に任せています。 しかし、若手社員の働きぶりと責任者の関わりを見ていると 「そこはもっと厳しく