行動指針はチームのコミュニケーションを滑らかにし、チームを強くする

1．チームにおける「仕事への取組み姿勢や価値観のズレ」を引き起こす要因とは?キャピタリストという職業柄、一日のスケジュールの大半はスタートアップとのミーティングがメインになるのですが、よく経営者から相談を受ける内容として、事業の話と同じくらい多いのが組織の話です。

シードステージでは、顧客が抱えている本質的な課題の発見とそのソリューションとしてのプロダクトの磨き込みに集中し、初期的なPMFを目指