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若者と「働く」の間をつなぐ - 「好き」「得意」「できそう」をきっかけに、働く自信の選択肢を

一般的には企業や団体に雇われて働くことが多いですが、近年ではフリーランスという道を選ぶ方も増えました。それに加えて政府が副業や兼業を推進する動きもあり、誰もが働き方を主体的に選択するようになってきています。

若い世代にとっては、生まれながらにスマートフォンが手元にあり、就職を前提とした求人検索のみならず、さまざまなプラットフォームを活用して、自分に合った「働く」が身近になってきています。その一方で、若い世代や学生などにかかわっていると、どうしても新しい働き方を積極的に推進できないこともあります。

それはリスクであったり、「大丈夫なのか」という心配であったりと、わからないがゆえに、目の前の若者が望んでも背中を押すのに躊躇してしまう。また、何となく若者にとってよさそうだけれど、知識や経験の乏しい働き方は責任をもって進めづらいものです。

しかしながら、働くことや稼ぐことのできるプラットフォームは、特定の悩みや課題を持つ若者や、すぐにアルバイトや就職をするには経験や自信が必要な若者にとって有益となりやすいものもあります。例えば、モノづくりやデジタル技術を有していて、ちょっとだけそれを活かして働いてみたらいいのではないか。単発短期のスポットワークならやってみれそう。売れるかどうかはわからないけれど、制作物を市場に出してみることが行動量を増やすことになるかもしれない。そういう若者にかかわる支援者/教育者の方々は一定数いると思います。

この度、育て上げネットでは、世界中の「過小評価」されている人々にテクノロジーとSTEM教育へのアクセスを提供するレノボさま、レノボファウンデーションさまの支援を受け、若い世代と「働く」の間をつなぐ支援者/教育者の方々とともに、新しい”働き方”の支援についてともに学び、ともに経験してみる機会を創りました。

本プログラムは、さまざまな働く、稼ぐ機会を提供しているプラットフォーム企業と連携していきます。また、企業の担当者の話を聞くだけではなく、実際の支援現場でどう生かしているのかの事例を学び、ワークショップ形式でその学びを深めていきます。プログラムはすべて無料・オンラインで行いますので、どこからでも参加が可能です。

プログラムの第一弾では、株式会社タイミー社およびNPO法人Rファクトリー社とともに、”スポットワーク”を取り上げます。多様な「働く」が次々と生まれるなかで、これまでの雇われる働き方一択の世界を広げ、これならあの若者へのよいチャレンジになるかもしれない。こういう働き方があるなら、あの若者に提案してみよう、を一緒に見つけていきましょう。

本プログラムを通じて、多様な機会について支援者/教育者のみなさまと学びながら、若者の働くと働き続ける機会を一緒に創る仲間を増やしていきたいと考えています。概要や詳細は以下のサイトをご参照ください。心よりお待ちしています。

※第二弾以降も順次下記サイトにて公開してまいります。Peatixにご登録のうえ、育て上げネットを「フォロー」していただけると、それらの情報を含む情報が届きます。

【支援者向け/無料/先着50名】
新しい"働き方"の支援を学ぼう - スポットワーク事例編 -Transformation for me powered by Lenovo

育て上げネット
理事長 工藤啓

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