スポーツ業界でのリアルな就活体験記

こんばんは、Aikaです！

今回はお久しぶりのAikaのキャリア選択についてです。

前回、外資系やら日経コンサル企業やらで就活して、どこへ行っても面接で落とされてきたAikaの話をしました。

今回は「やっぱりスポーツ業界に就職したい！」と決めた後の話です。

スポーツ業界への就職を考えている人はぜひ読んでみてください。

※5年ほど前の話ですので、今とはかなり変わっているところも多々あると思います。ご了承ください。

友人の紹介でスポーツエージェント企業へ

最初は、スポーツ業界に就職を考えているという友人の紹介で、スポーツエージェント企業に行きました。

そのときに初めてスポーツエージェント、という仕事を知りました。

スポーツ業界に特化した、個人の就職支援（いわゆるセカンドキャリア）、スポーツ関係の法人企業のサポートをする仕事です。

いわば、就職エージェントのスポーツ版ですね。

社員3人から立ち上げ、今では人材グループ会社の一つという企業でした。

説明会でスポーツ業界の現実を見せられる

ここの説明会では、スポーツ業界の厳しさというものを聞くことになります。

「スポーツ選手はいくら実力があっても、ほとんどの人が引退後のセカンドキャリア探しに苦労する」

「ただ練習しているだけでは選手の稼ぎは少ない」

「実力があってもスポンサーがつくとは限らない」

今思えばなかなかえげつない話から入っていたんだなと思います（笑）

「スポーツが好きだからスポーツ業界就職したい、という人は多いですが、それはおすすめできません」

とも言われました。今思えば納得ですね。

スポーツ業界の酸いも甘いも見ていくスポーツビジネスと、1人のスポーツファンとでは全く違います。

Aikaはここでの説明を聞き、スポーツ業界への就職をより強く願うようになりました。

インターン、そしてプロジェクトへ

私が参加していたのは、半年で4万程度のスポーツ業界への就職を支援するプロジェクトでした。

プロジェクト内で主にやったことは、

・テレアポ営業
・スポーツ運営
・企画立案の課題
・業界セミナー

こんな感じ。

「お金かかるの！？」

と思われたかもしれません。

もちろんこういった有料セミナーへの参加は必須ではないでしょう。

ただ、当時のAikaには、他にスポーツ業界就職への糸口はほとんど見えなかったのです。

チャンスがあるならとにかくやってみよう、というスタンスでしたね。

運営スタッフをしながら球団のインターンも経験

運営スタッフは基本希望日程に参加する形でした。

不定期に入る形でしたが、主に地方Jリーグチームの試合や野球の試合運営をお手伝いしていました。

その傍ら、他の球団のチームへの短期インターンにも行きました。

この間、面接やグループディスカッション、筆記試験といったものはほとんどなし。
（企画立案会議はありました）

とにかく運営スタッフなどをしながら、仕事で見せていくこと。

それがスポーツ業界就職への早道だと言われたのを覚えています。

先の見えない日々に募る不安

これがスポーツ業界のリアルな就活の話です。

こうして運営スタッフやセミナー参加などを重ね、インターンシップをしながらも、

「スポーツ業界に本当に就職できるのか？」
「もし就職できなかったらどうする？」

こういった不安を募らせていました。

並行して他の就活もしていたのですが、どれも上手くいかず…。

迷って下した決断は、

「スポーツ業界への就職を諦める」

でした。

なぜここまできて諦めるという決断をしたか、という話は別途したいと思います。

少しネガティブな話になってしまいましたが、今日はここまでにします。

それではまた明日！

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