教育編

本

労働集約産業に特化した人材育成が学べます。

運営しているクリエイター: 藤田一城

#離職

なぜ、社員は愚れるのか？

前は普通だった社員が、反発する、協力しない、無関心になる。このような、ちょい愚れる社員には理由があります。上司が愚れるきっかけを与えてしまっているかもしれせん。・・・・それは他の社員との「比較」です。そりゃそうだと思うかもしれませんが、案外やってしまっていませんか・・・？「〇〇さん達と比べて君はまだ未熟だね〜」なんて本人に言ったら結構アウトですよ笑「〇〇さん達と比べたら」なんて余計な一言でしかありません笑もちろん競争力を煽る

【なぜ治療院業界の離職は減らないのか？】

少し罪悪感を抱きながら「な…生ビールで」と注文してしまう藤田です。以前、【絶対スタッフが辞める質問の仕方】もYouTubeにアップしたのでぜひご参考までに！（ついでに登録もお願いしますw）チャンネル名は「藤田一城」です。 https://www.youtube.com/channel/UCEMknhPxaj-YPviQgooAfMA 今回は治療院の離職が多い理由と、業界の育成に対する常識を優しく丁寧に壊します。これから話すことは賛否両論あるかと思います

離職問題【スタッフが数ヶ月で辞める理由】

今回はスタッフの離職問題についてお話します。「あれ？〇〇先生連絡つかないんだけどΣ（・□・；）r」って月曜の朝からワナワナしたことありませんか？もしくは「先生ちょっといいですか・・・？」ってスタッフから言われてなぜかスタッフの後ろをお縄にかけられたようにトボトボ歩きながら心臓が口から出るのを堪えたことありませんか？なぜスタッフがすぐに辞めてしまうんでしょうかね。忍耐が足りないから？技術だけを盗みに来ているから？ミレニアル世代だ