教員不足

教員不足がすごい状況だ。
教員を辞めた身でなかなか言いづらい部分もあるが、事実である。

“社会人採用の特別免許制度活用を”

文科省も声を上げている。

そして、教員採用試験の定員割れも起きている。

教員の数を増やすことは、喫緊の課題だ。
そうでなくても、時間外労働が多く、過労死ラインを超えている教員もいる。
そんな状況では、子どもを大切できないし、子どもの学びたい意欲を促進することも難しい。

どこから解決すれば良いのか、やるべきこともやれることもたくさんある。
これには、マンパワーが必須。

卵が先かニワトリが先かではあるが、

”明るい学校で大人も子どももイキイキと学ぶ”

そういう状態にならなくてはいけない。