コーチングの勉強会～テーマ「質問」～

ツキイチのコーチング勉強会♪ 今日もあっという間の楽しい一日でした。ありがとうございました。
一日終わった後の、この何とも言えない、心が温まり、自然に笑顔になれるというパワーは、本当に有り難いなぁと思います。

今日のテーマは「質問」ということで、
・Growモデルの「型」を深められた感覚
・他には？の効果を感じられた感覚
を覚えられたのが、とりわけ大きな収穫でした。
※ 他にはありますか？と「ありますか？」をつけると、クローズクエッションになってしまうのは要注意！

15分セッションをやってみて、
■ コーチとして
　・（これまでの10分から）5分延びたものの、延びたことにより、CLのお話しをさらに伺えた（のがよかった）
　・Growモデルが書かれてある部分のテキストは、絶えず膝のうえに「お守り」として置いていますが、今日のテーマであった「質問」を5つ書き足せたのが（よかった）

★ コーチからは、「うん」のバリエーションが複数あるとのフィードバックをいただき、おっ！と新たな気づき←無意識でした
★ コーチも「お守り」を置いていると伺い、ほっ！（笑）

■ クライアントとして
　・（私の大嫌いな）「諦め」とか「他責」とか、そういったネガティブワードを、外に出せたことで、浄化できてすっきり
　・外に出せたものの、じゃあどうする？までは、やはり15分では足りなくて、、、ただ15分で持ち帰れたものもある！
　　→ 「諦め」「他責」はやはり嫌い。自分にとって何のプラスにもならない。ネガティブな思考にしか持っていかない。
　　→  そういう雰囲気が漂うところにいるのも嫌だが、自分もその雰囲気を漂わせている人になっていたのではないか、、、（朱に交われば赤くなるってやつ・恐）じゃあ、朱に交わらないためにはどうすればいいのだろうか・・・尖った人(自分で言うか？！）の宿命なのだろうか。。。
　　→ 私にとって、「（志？のようなもの）を共有し合える」仲間って大事なんだなぁと。。。

「諦めたらそこで試合終了ですよ」

私の大好きな安西先生の名言です。
人の良いところに目を向けたい＆可能性は信じたい（最上志向×成長促進）にとっては、その逆のことをしていると、元気がなくなるのは至極当然。

最近は、自分のふがいなさを覚え、部下に謝ってばかり、、、部下も、そんな謝ってばかりの上司、嫌ですよね。。。

ストレングスコーチの端くれとして、そして、コーチング勉強中の身として、

なりたくない自分（顔色ばかりうかがっている、Willが無い、偉そうなど）になりたくないからこそ、
自分の宝物である「ストレングス」を大事にしながら、自分で自分にOKを出していきたいなぁ。

そんなカンナで、本日もとても楽しいコーチングの学びでした！