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３児の父・子育て奮闘記&コンサル事業経営との両立
2023年8月29日 22:55
30人・50人・100人の壁とはスタートアップやベンチャーなどにおいて組織規模の拡大時に直面する課題を「30人・50人・100人の壁」と表すことがあります。こうした壁が立ちはだかる理由、その壁（課題）の内容、人事が取りうるべき対策にはどのようなものがあるかをお話ししたいと思います。それらの「壁」にぶつかると、面白いくらいにそれぞれの人数規模を超えていけない現象が発生します。具体的には、30人
2023年6月19日 20:30
人事制度を策定する上での基本情報をまとめております。01 人事制度とは人事制度とは、社員の業績への貢献度や遂行業務などに対して評価を行い、その結果を社員の処遇(職位、 配属、賃金など)に反映させる制度です。基幹人事制度とは、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」の 3つの要素からなります。広義の人事制度にはジョブローテーションやサクセッションプラン、ワークエンゲージメント、育成
