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人事制度設計コンサルティングサービス

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中小企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業向けの人事制度設計コンサルティングサービスを弊社では提供しております。 事業成長をデザインする経営者にとって、 人事・組織の危機を一…
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#人材育成

【調査レポート】人事制度策定における経営者アンケート

【調査レポート】人事制度策定における経営者アンケート

1. 調査サマリ【調査概要】「人事制度策定における経営者アンケート」

調査対象:会社経営者(社員数10名~100名未満)

回答数:300件

調査方法:オンライン

調査期間:2023年2月

2. 主な調査結果・71%が人事制度策定について、実際には経験をしていないのでイメージがついていない
・経営者の約半数が専門的な知見やノウハウがないということに困りそう
・時間も、労力も、コストもかけら

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30人・50人の壁を越える人事制度

30人・50人の壁を越える人事制度


30人・50人・100人の壁とはスタートアップやベンチャーなどにおいて組織規模の拡大時に直面する課題を「30人・50人・100人の壁」と表すことがあります。こうした壁が立ちはだかる理由、その壁(課題)の内容、人事が取りうるべき対策にはどのようなものがあるかをお話ししたいと思います。

それらの「壁」にぶつかると、面白いくらいにそれぞれの人数規模を超えていけない現象が発生します。具体的には、30人

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