育休中のブランクを乗り越える、たったひとつの考え方
育休復帰したら、
なにもかもイチからのスタートだった。
デスクに座ってるのは、社歴という数字と、それに比例して膨らんだプライドだけみたい。
先日、仕事で悔しいことがあった。
ちょっとしたことだけど、育休4年のブランクを痛感した。
昔の私ほど、今はわかってないし、できてない。
時短っていう時間制約だけじゃなく、理解度も能力も周りに比べて足りてない。
みぞおちにじんわり食らった感じ。
▽
独身時代の私だったら、
二度とこんな同じ思いをしないように
食らいついてでも仕事で成果を出してやる!
皆より勤務時間が短くたって
何がなんでも見返してやる!!って思っただろう。
でも、妊娠出産し
育休中にキャリアコンサルタントの資格を学んでから
もう少し視座が高まった。
まてよ、
「私はどんなふうな人間で居たいんだっけ?」
必ずしも
”この会社”で
”この上司と同僚”を
”見返す”ことは、本来の目的じゃない。
そうしようと思ってしまうくらい悔しかった理由は
自分の仕事に自信をもって、胸を張っていたいから。
そういう思いがあるから、ガツンと食らったんだな、と
ストンと腹落ちした。
別に誰が悪いわけでも、環境(会社)が悪いわけでもない。
だからといって我慢や自責をするんじゃなくて。
捉え方を変える。
気持ちが楽になったら、きっと行動も変わる。
▽
子どもを最優先したいし、夫も家庭も大事にしたい。
だから仕事をセーブするとか、下に見られても仕方ないとか、諦めるとか
そういうことじゃなくて
身に起こったものごとや、今の状況を、「自分の価値観」でしっかり捉えなおす。
そうやって柔軟に、しなやかに、笑って過ごせたらいいなと思う。
▽
失ったものばかり数えるな!って
ONEPIECEのジンベエ親分も言ってたとおり。
育休の計4年間で失ったものは確かに多い。
でも、得たものはそれ以上に沢山あるはず。
過去の私は、過去の私。
今の私でどう貢献できるか考えたらいいじゃないか。
現在地がわかったから、ここから上がるだけ!
大丈夫、やれるやれる!
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キャリアコンサルタントの かい です。
新卒入社した会社で勤め続け、妊娠出産。
マミートラックに陥ったことから、育休中にキャリアコンサルタントを取得しました。
現在は、4歳と2歳の男の子を育てるワーママです。
IT企業での時短勤務にくわえ、キャリアコンサルタントの複業に挑戦中!
子どもの人生と同じくらい、自分の人生にもワクワクしましょ。
妻でも母でもない、"自分らしい"生き方を応援します。
おもしれー女。と思っていただいたら、
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