SHOKO/キャリコンコーチ

【組織のパーパス実現にHR起点で向き合う/個の可能性開花×想いの循環によりシナジーを生…

SHOKO/キャリコンコーチ

【組織のパーパス実現にHR起点で向き合う/個の可能性開花×想いの循環によりシナジーを生み出したい】人材紹介→人事コンサル👩‍💻早活人材育成、哲学対話、交流分析、ポジティブ心理学、NVCを探究中。HSS型HSP。

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コーチング学びの経緯

【ライフコーチを志したきっかけ】 2024年4月15日、本日の初回講義を起点とし、4ヶ月間、コーチングを本格的に学びます✨ 学びたいと思い続け2年が経過、 やっとの思いで受講に踏み切ることができました。 私が”コーチング”を本格的に学ぶことを決意した理由を記していきます 以前お仕事で、医療従事者の方、事業会社の管理職の方々にキャリアカウンセリング、コンサルティングを行っていましたが、支援できる幅の少なさにもどかしさを感じていました。 ※注釈=============

    • 私について🌼

      皆様、お立ち寄りくださり、ありがとうございます😌 noteは対面ではなく文字上でのコミュニケーションですが、自分のことを発信することで と様々なメリットを思いつき、早速自己開示していこうと思います✍️✨ 今年はnote発信を継続していく目標があるので、応援頂けると嬉しいです。笑 【自己紹介】●名前や大学時代のこと Shokoです。都内でOLしています。 27歳、広島県出身。就職後に上京し、今はシェアハウスに在住🏠 関西大学社会学部に在籍し、心理学を探求していまし

      • 音楽のチカラ

        【名刺代わりの音楽】 幸せのために生きているだけさ / SUPER BEAVER https://youtu.be/ugENM_kh3hE?si=yFKAHmRKVVRBikwv “ひと” は “所詮他人” それは紛れもない事実 「分からないから」という理由で、 人と境界線を引いてしまうこともある。 完全に「わかりあえない」からこそ、傾聴して ”私はあなたを最大限に理解してあげたい” という共感的姿勢、無条件の肯定的態度で接したいな。 それが愛だと思うから 大切なの

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