【同一労働・同一賃金】2020年4月から新制度スタート。新制度で正社員の給料がパートの方向へ引き下げられる可能性が!?影響を受ける企業と、受けない企業の違いは?

もし全く同じ労働をしたのであれば「正社員」と「パート」という立場に関わらず、同じ賃金を企業に支給するように義務付ける決まりが今年4月から始まります。「同一労働」が成立する仕事は付加価値が低い仕事?同一労働・同一賃金の新制度の影響を受けない企業こそが良い企業?持続的に成長する可能性の高い企業について、わかりやすく解説しています。
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