採用広報は認知•興味•応募•選考•内定の5分類に分けて考える

「採用につながるコンテンツって何を書けば良いでしょうか？」 といったご相談を最近よくいただきます。 結論、採用ステップごとに、必要なコンテンツを書いていくのがおすすめです。 採用のステップは５つに分類でき、それぞれ以下のような役割があります。 各ステップに応じたコンテンツを発信することで、採用数をググッと増やすことができます。 ただ一点注意なのですが、闇雲に書いていけばいいわけではありません。 採用コンテンツは数と種類が多いです。 ステップに分けず、思い付いたも