開業準備フル加速、ワクワクが止まらない…

4月3日開業決定！
…予定通りです。
3月からスタッフ（事務員、看護師、療法士）が入職し、フル加速で開業準備している。

訪問車、ユニフォーム、パンフレット、ノベルティ、似顔絵入りの名刺、もろもろ準備して開業前の挨拶回り
訪問先を調べ、計画を立て、報告書を作成し、…
備品を揃え、業務マニュアル各種を作成し、デジタルデバイスの立上げ、各種デジタルツールを設定し、会計や労務の書類を整備し、市役所へ事業申請し、…
半端ないタスクの量！

タスクをこなすだけでも大変なのに、弊社のスタッフたちはただ単にこなすだけではない。
どうしたらもっと良くなるか？自主的に考えて、提案し、話し合い、行動してくれる。
事務員として、看護師として、療法士として、スキルがあるのは大前提で、
コミニュケーション能力あり、協調性あり、
加えて、メチャクチャ前向きで、
そして、明るいし、元気だし、
頼もしいとしか言いようがない。
だから、開業に向けてワクワクが止まらない。

だからこそ、私は、経営者として何をすべきか？と、身が引き締まる思いだ。
ワクワクはするけど、ウカウカはしてられない！
ただ目の前の課題に対応するだけではダメだ。経営者として十分ではない。
企業理念に基づいた良い会社づくりを目指し、会社のよき未来を想定し、
バックキャスティングで事業計画を立て、
マイルストーンとして目標を設定する。
それをきっちり言語化してスタッフに伝えなければならない。
よき未来のイメージはできている、まずはエクセルと格闘しよう、よし！

訪問看護リハビリステーション　スマイルうつのみや
https://smile-utsunomiya.com

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