「この人は向いてないかもしれない」
リーダーであれば、職員に対してこうした疑問を抱いたことがあるだろう

だが、大切なのは
その人がどこへ向かおうとしているか
向かおうとする意志である

向き不向きとは
やる気がある人は向いていて
やる気がない人は向いていない
ただそれだけだ