指示待ち人間でない主体的な人間を育てる方法
それは、部下の勝手な行動をリーダーが咎めないこと
面倒を避けるには勝手な事はさせないに限る
間違いやミスも起こるだろう
だが、勝手にやるなと言えば、責任を取りたくないので自分の頭で考え行動しなくなる
周知はシンプルに、失敗を奨励しよう
それは、部下の勝手な行動をリーダーが咎めないこと
面倒を避けるには勝手な事はさせないに限る
間違いやミスも起こるだろう
だが、勝手にやるなと言えば、責任を取りたくないので自分の頭で考え行動しなくなる
周知はシンプルに、失敗を奨励しよう
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