人を動かす技術
「同僚にお願いしたのにやってくれていない」「部下に指示をしたのに進んでいない」「お客様に商品の魅力をアピールしたが購入してもらえない」
頼みごとをやってもらう、部下を指導する、商品を販売する。
これらは、相手となる人に自分が働きかけることによって、相手が行動を起こすという点において、人を動かすという一言に集約できます。
人を動かすことができる人は、世の中の大概のことは何をやってもうまく行きます。
人を動かすことができれば、頭に思い描いたことを現実にすることができます。
人を動かすことはコミュニケーション能力の最終地点であり、リーダーの課題はこの「人を動かす技術」を極めることに集約されると言えます。
ここでは、「人を動かすためにはどうすればよいか」について探って行きます。
ここから先は
5,470字
¥ 100
気に入っていただけましたら、サポートいただけるとありがたいですm(_ _)m 他のnoterさんの応援やより良い記事をつくるための勉強に活用させていただきます!