「ゴールを描いて目的地のビジョンを示しなさい」
部下に将来のビジョンを伝えて、目標達成を目指すのは1つの方法だ

だが、将来のビジョンを伝えても「想像できない」「やる気が出ない」人もいる
そんな人には、ゴールに到達するまでの道筋、全体像を伝えると良い

相手に合わせて伝えよう