申大樹@楽しく働く研究家 2024年5月29日 07:15 人材マネジメントにおいて、不安と不満の取り扱いには注意が要る不安は吐くことで解消され、不安要素を除くことで心理的に安心して仕事に励むことができる不満は吐くことで中毒化し、繰り返し口にすることで職場の風紀が悪化していく不満は改良の種になるが、吐くものではない #ビジネス #コミュニケーション #心理学 #マネジメント 91 気に入っていただけましたら、サポートいただけるとありがたいですm(_ _)m 他のnoterさんの応援やより良い記事をつくるための勉強に活用させていただきます! 記事をサポート