管理職は、部下には言えないことがたくさんあるらしい

リモートで変わった私の仕事と、子どもの授業｜shiho50｜note

以前の投稿で上司の行き過ぎた言動を書いた。

ただ、上司は、経営者から計り知れないプレッシャーのために、そのような言動や長年にかけて管理職のポジションを得るために実務以外のこと、社内営業に走っていた人々である。

上司そのものに悩むよりも、企業風土がどうなのか？
経営が下降していないか、業界に将来性があるか、さまざまな要因で企業の経営や風土は変わっていく。

自分が好きなこと、興味があることは、続けられる。
なんでもいい。

いまからメモしてほしい。
きっと導いてくれる。