充実していく産休・育休/育児支援と非正規雇用の現実
みなさんこんにちは。人材系企業で働いています、しぶやです。X(旧Twitter)は→こちら
先日、両立支援法案が衆院を通過しました。子どもが小学校に入学する前までは、テレワークや時差出勤など複数の働き方を選べる制度の導入を全企業に義務付けるとのこと。ほかにも、残業免除の申請期間を現行の「3歳になるまで」から「小学校入学前まで」に延長したり、5日間取得できる看護休暇を「小学校入学前まで」から「小学校3年生まで」に適用したりするそうです。
両立支援自体は素晴らしいことだと思い