どうやって自分の望みを叶えるか、考える＆やってみる機会を奪わないこと

明日はクリスマスイブのようで（そういうイベントに無縁になって早何年なのか・笑）SNSもなんとなく沸き立っているのを横目にみている。
子どもたちが喜ぶ顔を思い描いて、なにやら作戦立ててる親のみなさん、無事成功をお祈りするよ♡

さて、
クリスマスにサンタクロースが願いを叶えてくれる、みたいに、自分の人生の望みが叶えばよいのだが、そうはならない現実。

大人の皆さんがあまりにもご自分の（ささやかな）望みを自分で叶えることに控えめな姿を日々見ていて、そしてその大半が「とてもいい人」であるのを見ていて、何か、家庭なのか学校なのか、それとも社会全体なのか、大事なことを置き忘れているのでは？と思うこの頃。

・上司がわかってくれない
・辞めたいけど辞められない
・嫌なことを強いられて苦しい
・本当は～したいのに、そうならない　etc.

どうしたらいいですか？どうやったら相手がわかってくれますか？
そんな話をたくさん聞いている。
相手がどう思うか、相手が嫌がらないか、相手が…と思いめぐらせる前に「まず、あなたはどうしたいのか。どうやったらその望みが叶うのかを考えて実行してみたの？」というと、そこには「じゃあどうすれば？そんなことできません」という反応が返ってくる。怖い、見えない、やり方がわからない、そんなことしていいとは思えない…と。

実は、これ、大人になって急に湧いてくるわけじゃない。

小さいころから誰だって自分の想いと現実には差があって、やりたいことをやるには（特に小さいうちは）自分だけじゃできないから、周りを巻き込まなくちゃいけない。親だったり先生だったり、関わる人に伝えてわかってもらって、賛同してもらわなくちゃいけない。

でも、そこに案外ちゃんと関わってきていない人が多い。

親が全部反対する（全部決める）から何も言わなくなったという人
親が全部やってくれるから、すべてが叶ってきたという人
なんとなくそういうことはやらずにきたという人
いろいろいる。

どっちも親は子どもを守ろうと思ってそう行動している。
親だけじゃない。学校でも地域でもそうやって「させない」大人だらけだ。

友だちとケンカした、持ち物の貸し借りで困った、習い事を辞めたい、部活で自分の望む役割をやりたい…大人から見たら大したことではないことでも、子どもにとっては大ごとになることはたくさんある。
それらを「どうしたら叶えられるか」「どうしたら解決できるか」考えて自分でやってみる経験は、積み重なっていって大人になったときちゃんと本人の生きる力になる。

でも、守られたり意見を封じられたりしてきて「自分には解決する力はない」「解決できた経験はない」と思ってきた人にとっては、立場のある人に言われた命令や理不尽にも、NOを言う力が出てこない。だって練習していないから。

会社の中でどう考えても理不尽なふるまいをする上司がいて、その人のせいで次々と人が心を病んでいく、という組織がある。まわりもそれをわかっているけれど、誰も何も言えないでいる。その上司はそれなりに仕事は出来る人だったりもする。現場で理不尽のターゲットになる若手がいて、その人を周りは慰めたり励ましたりはするが、問題の根本となっている組織の在り方については「こんなものだ」とみんなが飲み込んでガマンしている。
でも、あるときそれをよしとしない若手がやってきた。その人は上層部に言うべきことを言い、組織をどう変えれば（会社にとっても）良いことが起きるのか、そのために自分はどうするのか、そこにどれほどのメリットがあるのか、本気で戦略的に訴えた。そこから会社はようやく変わった、そんな話がある。

もちろんそんな、上手くいくとは限らない。
でも、言うべきことをちゃんと伝える。自分なりの筋を通す。ただ言うのではなく「どう動けば自分の望みが叶うか」を考え抜いてやれることをやってみる、ということは非常に意味がある。結果がどうあれ、ね。

そうふるまえるかどうかは、成績とか偏差値とは何の関係もない。小さいころからやってきたかどうか、それだけだ。練習してるかどうか、場数があるかどうか、それだけ。
でも、その力は本人の尊厳を守る力になる。

自分の望みをどう叶えるか、
自分の嫌なことをNOと言えるか、
そのためには「子どもが何も自分でやらないほうが安全」でも「子どもが何でもしたいようにしてあげるわ」でもなく、やってみて失敗して困ったり、上手く伝わらなくて苦労したり、そんな練習をいっぱいできる安全な場を準備して任せることだろう。

会社の決定だから…といって起きているとんでもない不祥事も、こんなこととつながっているような気がしてならない。

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