#613 目先の利益

「目先の利益」を重視するやり方をひとことで言うと、「目標管理制度」です。まず目標があって、それを達成することがすべてになっているからです。目標を達成できない人は「無用である」と烙印を押され、会社から必要のない人として排除されます。間違ったやり方であっても従うことのできない人は、人間の存在そのものを否定されてしまいます。すると、いかがわしいことでも、やましいことでも、自分の良心に恥じることでもやらざるを得ません。そうしなければ、給料をもらって家族を養うことができないからです。それが世の中全体を急速に悪くしています。

正しく生きる

自分ではわかっていても、
目先の利益を優先してしまう。

あるいは、目先の利益を優先するように
求められることがある。

無理な目標を設定したり、
無理な目標を設定するよう指示されれば、
目標達成が目的になってしまう。

そのためには手段を選ばなくなる。
目標だけで人を管理した結果、
不正が生まれる。

時間をかけるところは
しっかりと時間をかける。
そこを省くと大抵は失敗に終わる。


目先の利益に心を奪われない。
それが長く生き抜く方法だ。