次は...パイオニア！？止まらぬ大企業早期希望退職の流れ！！景気上昇は幻と化すのか。

はいどうもこんにちは。
さかもっちゃんねる。です。

次は...パイ◯ニアのようですね。
前回はアル◯ンと大手企業の人材切り捨て...あっ、すいません、希望退職でしたね。

今回は役職者と一部一般社員、準社員の雇用されてる人からの希望退職との事でした。

日本って景気良かったんじゃないですか？
大手企業でも安泰なのはもう過去の話ですね。
さぁみなさんどうしますか？？

残念ながら次はあなたや私の順番かも知れませんし、その日はそう遠くないです。

日本は正社員としては雇用が安定しており、事実上のクビはできないので希望退職となる。ただ裏ではどうなのか...知る人ぞ知る。諸外国では解雇となるケースも多いようです。希望退職も色々と考え深いものがありますよね。

ではどうしたら？？

僕が考えるのは会社員はブランドとしては凄くいいです。ただ、会社員だけではこれからは生きていけない。これからは個人がブランド化をすべきであると思います。4/1から政府が副業解禁となり、働き方の自由が試される年になります。
この数年は自己投資だと思い色々な事にチャレンジをして、個人ブランド化をしなくてはいけない。

そして最後は目標をしっかりたててそれを達成して"人生を逃げ切る"これに限りますね。

そうしたら、快く希望退職を受け入れましょう。

さかもっちゃんねる。でした🙇‍♂️