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【経営者と採用担当者の９割が知らない、５分で分かるタイミーの真実】タイミーは単なるスキマバイトアプリではない！？

せらた｜株式会社タイミー HRBP

いつもありがとうございます。せらたです😎

某女優さんのCMで有名な株式会社タイミー(Timee, Inc.)ですが、今日は、「【経営者と採用担当者の９割が知らないタイミーの真実】タイミーは単なるスキマバイトアプリではない！？」というテーマでお話しします
　

タイミーとは？
「この時間なら働ける」人と、「この時間だけ働いてほしい」企業を繋ぐ、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営・提供しています。
公式HP: https://timee.co.jp/

　

※読了まで、読むのが早い人で約5分くらいです
※タイミーで「働きたい方向け」の情報というよりは、「採用を考えられている経営者・採用担当者の方向け」です
　
タイミーってそもそも何やねん？という方は、20代前半の社長が出演したabemaTVをご覧ください。イケメンです。天才です。
→https://www.youtube.com/watch?v=D4vvBcyfiQg
・CMはこちら
https://www.youtube.com/watch?v=kJqQ6NGqPaw
　

＜あなたの知らないタイミーの真実〜その１〜＞

【タイミー】01媒体資料_概要.pptx (2)

【30秒で分かる、タイミーのこと】
「タイミーは、
人が足りない時間に、１時間単位で
当日でもほぼ確実に
単発バイト「も」確保できる
　
初期費用＆月額費用＆掲載費用等全て０円で
「実際に働いた分の手数料＆振込手数料」
のみで採用でき
　　
契約や支払い等必要な手続を
全て代行させていただく
全く新しいタイプの
総合人材採用サービスなんです」
　

（あなたの知らないタイミーの真実〜その1〜）
初期費用＆月額費用＆掲載費用等全て０円で
採用して「実際に働いた分の手数料」のみで
採用できる

　
＜あなたの知らないタイミーの真実〜その２〜＞

【タイミー】01媒体資料_概要.pptx (1)

【長期でも短期でも、採用できる】
単発バイト「も」とお伝えしたのは
来ていただいた単発バイトの方は
派遣スタッフではなく、貴社との直雇用になり
さらに「引抜手数料０円」の為
単発アルバイトの補充だけでなく
長期アルバイトの採用にも繋げられます
（↑これが今日のポイントです）

単発アルバイトの採用コストは
（日当＋交通費）×手数料30％なので
単発アルバイトを発注した場合
（例：時給1,000円×3時間＝3,000円）
来てくれた方が、テキパキ動いてくれ
愛想も良く、家も近いという方で

店長👨「うちでこれからも働かない？」
ワーカー👦「わかりました！」

と即採用し、次回以降長期雇用した場合
アルバイト採用にかかる費用は
アルバイトの方にお支払いする時給を除くと
　
単発アルバイトの発注手数料
3,000円×手数料30%=900円

と、約1,000円で長期アルバイトの採用が可能です
（通常、アルバイト1人の採用コスト相場は数万円と言われています）
　
もちろん単発アルバイトで来た全員が
長期雇用につながるわけではないと思いますが
仮に10人に1人でも採用できれば
採用コストは約10,000円です
　
働く場所の雰囲気やバイト仲間の相性
現場責任者の方のスキル次第で
圧倒的な採用費の削減を実現できます
　　
さらに、実際に数時間一緒に働いて
「良かった方のみ」を採用できるので
離職率も下がり
退職者補充の為の採用費削減にもつながります
　

（あなたの知らないタイミーの真実〜その２〜）
単発アルバイトの採用だけじゃなく
長期採用にも使えるので
圧倒的な採用費の削減を実現できる　

　
＜あなたの知らないタイミーの真実〜その３〜＞

【タイミー】01媒体資料_概要.pptx (3)

【かかる手間は、ほぼゼロ】　
タイミーは、アプリ上で手続きが全て完結する為
法律的、労務的に必要な手続から
面接にいたるまで、手間はほぼなし
　
・雇用契約書は、アプリで締結
・出勤と退勤の管理も、QRコードで管理
・給与支払はタイミーが行い、企業への請求は月に一度のみ
・タイミーで働くには、免許証など本人確認書類の認証（※）が必須
　
※日本で唯一のe-KYC/本人確認APIサービスを展開するKYC as a Service「TRUSTDOCK」による確認
　
　
管理側がすることは
「申込」と
「給与と手数料の月末〆翌月末一括払」

事業側がすることは
「求人掲載」と
「受入体制の整備」

他は、タイミーが全て代行致します
　
その他、採用に関する必要な個人情報や
個人ごとの労働時間、先月の人件費等は
PCでもスマホでも閲覧可能な
WEB上の法人専用管理画面で
ほぼリアルタイムに把握できる為
管理部の方の把握コストもほとんど増えません
　

（あなたの知らないタイミーの真実〜その３〜）
タイミーは、求人掲載、採用
契約、給与支払が
全てオンラインで完結するため
手間がほとんどかからない　

　
＜あなたの知らないタイミーの真実〜その４〜＞

【タイミー】01媒体資料_概要.pptx (4)

【なぜ、採用できるのか】
タイミーの登録者は、全国で100万人（20年3月現在）、採用したい職場は、全国で1万ヶ所（同上）
　
登録者が毎日急増中の為、働く場所が足りず
案件が出ると最短7秒で埋まる
　
「働く場所 ＜ 働きたい人」
　
の状況が続いているため
採用につながりやすく今がチャンスです
　
さらに、サービス開始間もないタイミーに
登録いただいてる働きたい方は
感度の高い方が多く
良い人が採れる可能性が高いです
　
なぜこのような状況になっているかというと
「働きたいけど、職場の雰囲気を
　知ってから働きたい」
と考える方が増えているからです
　　
さらに、登録者の方へのアンケートで
「単発アルバイトで働いた職場の雰囲気が
　よければ長期で働いてもいいと思うか」
という質問に「YES」と答えた人は60％近くいます
　
その為、実際に働いていただいた方の中で
良かった方のみを長期採用に
切り替えることができる為
お互いに取ってwin-winなのがタイミーです
　

（あなたの知らないタイミーの真実〜その４〜）
タイミーは登録者が急増中の為
短時間でマッチングが実現でき
長期雇用として働きたい方も、半分以上いる

　
＜あなたの知らないタイミーの真実〜その５〜＞　

【タイミー】01媒体資料_概要.pptx (5)

【タイミーを、選ぶ理由】
人材不足による売上損失リスクを
できる限り減らし
必要な時に必要なだけ
すぐ補充ができる体制作りの実現で
年間を通した採用費と人件費の
大幅な削減の実現を
タイミーでお手伝いさせてください
　
採用して働いた方分のみ課金で、
初期費用・月額費用・掲載費用は
全て0円の為、基本的に
「全社・全事業所一括無料登録」頂いてます
　
※導入店舗の優先順位や、現場の方への説明、採用要項作成等は専属サポートが担当します
　

（あなたの知らないタイミーの真実〜その5〜）
タイミーは、必要な時に必要なだけ
すぐ補充ができる体制作りの実現で
年間を通した採用費と人件費の
大幅な削減が実現できる　

　
　

ということで、本日のまとめは以下の通りです

あなたが知らないタイミーの真実
その1
初期費用＆月額費用＆掲載費用等全て０円で
採用して「実際に働いた分の手数料」のみで
採用できる

その２
単発アルバイトの採用だけじゃなく
長期採用にも使えるので
圧倒的な採用費の削減を実現できる

その３
タイミーは、求人掲載、採用
契約、給与支払が全て
オンラインで完結するため
手間がほとんどかからない

その４
タイミーは登録者が急増中の為
短時間でマッチングが実現でき
長期雇用として働きたい方も、半分以上いる

その5
タイミーは、必要な時に必要なだけ
すぐ補充ができる体制作りの実現で
年間を通した採用費と人件費の
大幅な削減が実現できる　

「話を聞いてみたい」という方は、
https://timee.co.jp/business/
から、申し込めます

それでは！

※表題の「経営者と採用担当者の9割が知らない」という「9割」については、現状の「採用したい職場の数1万ヵ所」を、10倍くらいにしたいなぁという思いから設定した数字（全体を10万ヵ所としたら9割くらいまだ知らないよね的な）です。「9割」という数字に信憑性がない！という指摘を付けたら、「たしかに、、。😳」と納得します


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