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組織心理学 Oranizational Psychology

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2020年1月の記事一覧

ウェルビーイング:Session2 仕事と健康の関係、エビデンスと理論

ウェルビーイング:Session2 仕事と健康の関係、エビデンスと理論

1回目はまだ書けていないが、少しわかってきたウェルビーイングの授業2回目が来てしまった。中身に入ってきた。文末にカッコ書きで自分のコメントを書くことにした。

<課題教科書1>仕事における健康心理:2章 仕事に関するストレス 理論的視点
・仕事に関するストレスの理論のうち、初期のものは刺激ベースのものと反応ベースのものがある。最近のものは、相互的(構造的)なものと、取引的(プロセス的)なものに分か

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モチベーション:Topic1 イントロ

モチベーション:Topic1 イントロ

最も興味のあるモジュールの1つがあるSpring Termが始まった。やはりモチベーションは面白い。

<課題論文1>内発的動機と外発的インセンティブによるパフォーマンスの予想1本目からかなり面白い。Cerasoliらによる40年以上に渡る研究を9つのメタ分析した論文。Findingのポイントは、
・内発的動機とパフォーマンスの関係は、量的タスクより質的タスクにおいてより強い。
・内発的動機とパフ

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