元リクルートMVPが教える転職必勝法

今回は転職必勝法についてノウハウをお伝えします。

面接のフローは大きく分けて以下になります。
①応募⇒②書類選考⇒③面接(複数回)⇒④内定⇒⑤条件面談

応募ルートは以下パターンがあります。
・直接応募
・求人広告経由
・転職エージェント
・リファラル

①応募
私がおすすめするのは”転職エージェント”を使った転職です。
転職エージェントで活用できるポイントは以下2点です。
・行きたい企業を担当している企業担当をカウンセラーとの面談に同席してもらう
⇒カウンセラーが持っていない情報を聞ける。企業担当者も応募者と直接会うことでこの人に内定を出させたい！と思ってもらえる。
・過去応募者のデータが多く残っており、質問内容やその企業を模した面接練習をしてもらえる
⇒準備万端の状態で面接に挑める
・面接後にフォローしてもらえる
⇒うまく説明ができなかった、第一志望だからプッシュしてほしいなどについて、転職エージェントが手伝ってくれます。