悔しくて号泣…ガチ面接。「合否の理由」も詳しく解説！
面接を控えた就活生のアナタ！
合否を決めるのは〇〇です！
（詳しくは動画をご覧ください）
《南フィードバック》
言語（タイ語・英語）という「道具」を使って何が出来るかを教えてください。
具体的な話が聞きたいです。
相手の記憶に残すには具体的に。
「外国語を習得」できる人は、高い能力を持っています。
「努力できる能力」を相手に理解してもらいましょう。入社後も再現性があると。
例えば、仮に経理に配属されたとして、会計の知識は０だったとします。
それでも外国語を０からマスターした経験があれば、「なんでも吸収できます」という話に説得力が生まれます。
面接官に「努力できる人間だ」と連想してもらえれば合格。
◇◆◇
次に、志望動機。
コピペではなく、オリジナルのエピソードを聞きたいです。
恋愛と一緒で、押され過ぎると、こっちは引いてしまいます…。
「社員30名と会いました」というエピソードがあれば「好き」と言わなくても愛は伝わります。
内定の合否を決めるのは...
①努力の再現性：「なんでも吸収できます」という話をしましょう。
②志望の本気度：「具体的な社員とのエピソード」を話しましょう。
（おわり）
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