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もしもパワハワ上司に遭遇したら...
就活生・若手社会人のアナタ。
もし内定先・会社でパワハラに遭ったら...
どうしますか?
対処法をお伝えしておきます!
◇◆◇
■物を投げつけてくる暴力上司
暴力は絶対NG!たとえお酒に酔っていたとしてもです!
「暴行を受けたという証拠」が必要になるので、きっちり集めておくこと。
証拠が肝心です。集めるのは、「起きた日付」と「起きた事実のメモ」。
※紙の手書きメモでも、スマホのメモでも、形式はなんでもよいです。
■過剰に説教してくる迷惑上司
まずは、強気で突き返しましょう!
◇◆◇
次は、パワハラ上司から離れましょう!
それは部署異動です。
異動した部署にもパワハラ上司が居た場合は...転職しましょう。
■飲酒を強制してくるアル中上司
シンプルに断り続けましょう。
もしどうしても飲み会に出なくてはならないときは、席で寝ましょう!
「寝るキャラ」を作ってしまえば、次第に誘われなくなります。
■人格を否定してくる悪性上司
だから、パワハラは絶対NGです。
「パワハラに耐える」よりも、転職して、広い世界を知ることが大事です!
その方が幸せになれます。
幸せに生きてください!
私が一番伝えたいメッセージはコチラです:
(おわり)
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全力で有益なことを発信し続けます。