スタートアップとベンチャーとの違いとは？
こんにちは。SeitaConsulting CEOの澤木です。
AIを研究して大企業に就職したり、フリーランス1年目で年商1,500万稼いだり、創業2年目で1億で事業売却してたりする連続起業家です。
今回は「スタートアップとベンチャーとの違いがわからない」という悩みにお答えします。
全然、別物
スタートアップとベンチャーとは、全く別物です。ですが、この違いを知っている人は、日本国内を見てもほとんどいないでしょう。つまり「うちはスタートアップです」「うちはベンチャーです」と会社が自称していても、それがあてにならないことがよくあります。また、「スタートアップに就職したい」「ベンチャーに就職したい」とあなたが思っていても、あなたの思っているスタートアップ/ベンチャーが、世間の思っているそれらと乖離している場合があります。
ベンチャーとは
ベンチャーは「ベンチャーマインド」という言葉があるように、会社の経営スタイルの一つです。多少のリスクを取ってでも大きなリターンを狙ってガツガツいく、みたいなものがベンチャーです。もちろんベンチャーと一口に行ってもタイプは様々ですから、どんなベンチャーを作りたいか、どんなベンチャーに入りたいか、うちはどんなベンチャーかと言ったことは、しっかり言語化しておくと齟齬がなくなります。
スタートアップとは
スタートアップは会社の状態です。どんな状態かというと「ビジネスモデルを探索している」状態です。
商売ではビジネスモデルが必須です。ビジネスモデルを構築し終えて初めて、利益が生まれます。ビジネスモデルを構築していて、まだ充分な利益が出ていない会社。それこそがスタートアップです。
言い換えるとスタートアップは、ビジネスモデルを探索するための組織です。スタートアップはその探索を終えると、企業へと進化します。企業とは、中小企業や大企業のことです。中小企業や大企業はビジネスモデルが確立していて、その実行によって利益を得ているイメージがありますよね。
スタートアップは、中小企業や大企業を目指し、一つ目のビジネスモデルを作っている最中の、一時的な組織なのです。
余談ですが、日本国民のほとんどの人は中小企業や大企業で働いています。だから、給料を毎月もらうことが当たり前ですし、言われたことだけやっていれば問題ないと言うのが常識です。福利厚生もあったりします。
しかしスタートアップには、違います。まだビジネスモデルが完成しておらず利益が出ていないのですが、給料がもらえなくなるリスクもあります。言われたことだけしかできない人材は嫌われます。福利厚生もなければ始業も定時もありません。
スタートップではこうやってベンチャーマインドを持った人々が、目まぐるしく働いて、未来の中小企業や大企業を作って日本経済に貢献しているのです。
一般的な常識からは大きくかけ離れています。理解もされませんし、批判もされます。それでも、それを乗り越えて中小企業や大企業に進化することが、スタートアップの目標なのです。
スタートアップは、兎にも角にもビジネスモデルの完成がミッションの組織。ベンチャーは積極的な経営スタイル。
ぜひ覚えておいてください！
以上、SeitaConsulting CEO、澤木でした。
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