パワハラされまくり人間の労基署活用法：不当解雇未遂編

経緯（超ざっくり）
労働に支障がないけど双極性障害があります，って社長に知られたら「そんなヤツ置いておけないから今月でクビ」って言われた。
すごくクビにさせたかったっぽいけど労基法に引っかかるかもしれないと思ったので労基署に行った。

正確には「解雇」ではない私は契約社員だったので，正確には「契約期間を今月末までにする」と言われたので，「契約期間を短くする」だけです。
まあでも実質病気を理由とした