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水商売のリクルート方法|vol.354
筆者は大分市で
ITプロモーション業をやっています
ロックスカンパニー久保田哲と言います
ITのことなら何でもご相談いただけます
最後までよろしくお付き合いください
▼久保田のプロフィール
昨日は久しぶりに
仲間と食事をしました
ここ3年
ほとんど顔を合わせることがなく
久しぶりの先輩・後輩と
楽しい時間を過ごしました
楽しすぎて
写真を撮り損なったので
代わりの雰囲気だけお伝えします
![](https://assets.st-note.com/img/1670029424957-DQoXnYKMwn.png?width=1200)
大分市の繁華街では
「お祭り」が開かれており
年末の週末
活気のある雰囲気を
久しぶりに楽しみました
繁華街は年末らしく
ものすごい人の数で
我慢してきた甲斐があったかのように
活き活きしていました
サッカー日本代表の快進撃も
後押しをしたんだと思います
そんな中ある後輩から
相談を受けました
『リクルートが取れないんです』
その後輩は繁華街で
スナックをしています
今までは求人サイト『Lineバイト』で
求人を行っていたのが
急にLineバイト側の都合で
スナックなどの職種は
求人募集ができなくなったとの
ことです
インディードでは可能ですが
出したことがないそうです
ホームページも持っていないそうで
正直リクルート戦略が
うまく行っていなそう。。。。。
パートアルバイトのリクルートの戦略は
私の過去ブログを見てもらうと
詳しく載っています
![](https://assets.st-note.com/img/1670043117370-B7KbBMCksV.png?width=1200)
ラウンジ・スナックでも
考え方は同じ
『素人大歓迎』って書いてあるにも
かかわらず
店舗の雰囲気
従業員の情報
何をすればいいのか
全く詳しく情報が伝わってきません
インディードを見てみると
水商売の求人が少なく
これはチャンスだと思いましたが
みなさんあまり
ご理解されていないのではないでしょうか
見る側(求人者)の気持ちになって考え
求人を行うことはみなさん理解されていますが
どう伝えていいのかが
わからないのです
そこは我々プロの仕事
伝え方や表現はお任せください
30分お話ししただけで
リクルート成功のカギを
無料でお伝えします
是非ごりようください
(お知らせ)
リクルート対策ホームページ活用術|無料アドバイス相談受付中
求人でお困りの方へ
求人にはその会社の信用度を
上げるためにホームページの
存在が大きく関わっています
「新卒採用/中途採用/パートアルバイト」
を一括りで検討しても求人は集まりません
なぜならそれぞれ攻め方が違うからです
短期間でリクルートの成果を上げる方法は
求人サービスとホームページの
連携を強化すること
そして
「新卒採用/中途採用/パートアルバイト」
ごとに戦略方法を知ることです
まずは御社のお悩みをお聞かせください
それぞれに適した対策を
一緒に考えて参ります
是非お気軽にお申し込みください
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