【 1/30回】自社の強みを活かすDXの実践方法

■ 過去の成功体験を引きずらない教育を。DX時代に求められる人材教育とは。DXはOJTの幕を引くか　変革迫られる日本の人材育成

<要約>
・能力開発の定番であるOJTは、これまでの成功体験に基づいたノウハウ共有であるため、新たな取組みであるDXの担い手の養成には適していない。

・DXに取り組む企業はオンライン研修により、DXつまりデジタルを活用した業務革新プロセスの組み立て方を学ぶ仕組みを導入