永谷 聡基

京大建築→Smiles:→ロフトワーク→電通デジタル→プレイド

永谷 聡基

京大建築→Smiles:→ロフトワーク→電通デジタル→プレイド

「いいセミナー」は組織を変える。KPI達成の先に見えた可能性とは

みなさんこんにちは！ 株式会社プレイドでマーケティングチームに所属している永谷です。マーケティングのなかでも特にセミナー領域を担当しています。 現在マーケティングチームでは、事業拡大における採用強化のため、noteによる情報発信を進めています。もしこの記事を読んでKARTEのマーケティングに興味をもったら、採用ページをのぞいてみてください！カジュアル面談もお待ちしています！ 今回テーマとする「セミナー施策」は、プレイドのマーケティング注力領域のひとつです。この記事では、セ

永谷 聡基

    • 「続けるジム」に入会を決めた5つの条件：『行動を変えるデザイン』の学びメモ

      こんにちは、永谷です。 『行動を変えるデザイン』という本が非常に学びになります。 記憶に定着させるために、この7月から始めたオンラインフィットネス「続けるジム」に入会を決めたフローを参照しながら、メモしてみます。 行動を変えるデザインとは？まず、『行動を変えるデザイン』がどういう本かというと、行動経済学や心理学の知見を活用しながら、行動変容のプロセスをわかりやすく整理している本です。 行動変容、というと少し難しく聞こえますが、アプリやプロダクトデザインの事例も紹介しなが

      永谷 聡基

      • 2018年読んで良かった本「10選」

        創造性とは何か「この本を読んで入社することを決めました」っていう同僚の話を聞いてふむふむと思い自分も読んでみたらまんまとハマりましたな本。漠然と抱いていた「つくる」ことに対する憧れが、確信する価値に変わった。今の仕事に対して腹落ちした意味づけができている原典。 工場わーこれやべーなと思った小説。文章でしか表現できないだろうなのリズム感、意味、シーンの移り変わり。表紙絵がフィリップ・ワイズベッカーなのもまた最高。 ティール組織分厚いな〜〜と思いつつ、なんとなく読まざるを得な

        永谷 聡基

        • 転職しました

          新卒で入社した株式会社Smiles:から 株式会社ロフトワークに転職をしました。 https://loftwork.com/jp/ 大好きな会社から転職することはとても淋しいですが、自分のやりたいことをどうやって実現するか、ということを前向きに考えて、新しい一歩を踏み出します。転職活動で考えたことを、のちのちにも振り返ることができるように、簡単にまとめておきたいと思います。 もともと自分は起業したい、自分でビジネスがやりたいという気持ちで最初の会社に入社しました。大学で

          永谷 聡基

        「いいセミナー」は組織を変える。KPI達成の先に見えた可能性とは

        永谷 聡基

          夢のはなし

          大学院の授業『建築論特論』で書いた文章です。建築的思考とは何か、を問う授業。千文字日記と銘打って、学生それぞれがテーマにまつわるエッセイを書きました。自分が書いたのは、『夢のはなし』 -- こんな夢を見ました。 夜、まだ、完全な眠りにつく前。目をつむりながら、今日の記憶を思い返していました。最初は、自分の記憶をトレースするように、霧にプロジェクターで映したようなおぼろげな映像が、頭の中で上映されていました。そのうちに、映像の中の登場人物が、なぜか記憶とは違う勝手な行動

          永谷 聡基

          夢のはなし

          永谷 聡基