自分のキャリアに必要なスキルアップ、どうする？

※３６６日間チャレンジ、１４５日目。

自分の今後の働き方、キャリアなどについて悩んでいない人の方が少ないんじゃないか、と思うくらい、今の日本の多くの人たちは、働き方について悩んでいる。

５０歳を過ぎて、このままでいいのか、とか、ずっと専業主婦だったけれど子育てがひと段落したので社会に出たい、とか、就職氷河期世代でずっと非正規雇用で、いわゆる“キャリア”と呼べるような自分軸がない、などなど、人によってその悩みは様々で、それに対する解決策も千差万別だ。

で、たとえば私は、こういう時
『人事やキャリアのアドバイスができるような勉強がしたい』
と思うわけだけど、そういうことを教えてくれるところって本当にない。

人材紹介業などでも、いわゆる仕事に就くためのマッチングについて学ぶことはあるかもしれないけれど、その人の人生全般についてしっかりヒアリングし、悩みを聞き、どこに住んでるか、家族は何人か、１ヶ月にいくらのお金が必要か、健康上の不安はあるか、などなどを聞いて、就職以外に『起業』などについての相談にも乗ってくれる、みたいなところって本当にない。

ネット上にある就職情報も、申し込んで採用されたと思ったら何か買わされるみたいな、羊頭狗肉みたいなものも多い。

いったい私たち、自分のキャリアを自分でデザインしていきたいと思ったら、どこでどう相談したらいいんだろう？

と悩むことが増え過ぎたので、ちょっくら勉強してきます。

ミライフキャリアデザイン | 株式会社ミライフ

１０年前に、ファザーリングジャパンの『イクボスインタビュー』で取材に応じてくださった佐藤雄佑さん（スケさん）が立ち上げた会社、株式会社ミライフのプログラムに、明日から参加してきまーす。

【第３回】佐藤雄佑さん（株式会社リクルートキャリア） イクボスドットコム公式

↑ファザーリングジャパンの安藤哲也さんにくっついて取材に行かせていただきました。スケさん、その節は本当にありがとうございました！（文章の最後に私の名前がありまする）

ちなみにスケさんによるミライフキャリアデザインのご紹介記事はいくつかありますが、最新のもの貼っとくね。

８月までの全６回。
みんな私より２０歳くらい若い。
いやはや、どうなりますかな・・・。