見出し画像

【入社1年エントリ】30歳を超えた人材未経験の私が、大企業からスタートアップに飛び込んでみて

ファインディ株式会社のFindy Freelance事業部でカスタマーサクセスをしている笹川と申します。入社して1年経ち、ファインディに入社しようか迷っている内定者の方と話す機会が増えているので、参考になればと思い記事にしました!

結論から話すと、以下が感想です…!

  • 1ヶ月目:入社して良かった

  • 半年目:入社して本当に良かった!!

  • 1年目:入社して超絶良かった!!!

マインド面は不変で、なぜ良かったのか?を記事にしています。


◆自己紹介

入社時期:2022年6月
生年月日:
1989年生まれ
経歴:PC専門の小売業で営業10年、その後に人事を1年。
趣味:ロードバイク。脚質はクライマー。

◆転職を考えたきっかけ

◎安定より"挑戦"する人生にしたかった

前職では、それなりに役職に就き、表彰されたり、社内ネットワークもあったりと、周りからは順風満帆に見えていたと思います。ただ実際は、新しい部署でチャレンジする機会をもらったものの、やることは事務作業が多く、成長実感を感じられない日々が続いていました。

そんな時、メンターのような存在の人から「劇的に人生を変えるアクションは転職しかない」と言われた時に、このままジリ貧の環境から次のチャレンジ先を探すことを、意思決定しました。

◆転職の軸

◎エンジニアになることは挫折した

転職を考えたきっかけにもなった”挑戦”ができそうな、変化のスピードが速いIT業界が良いと思っていました。ただ、学生時代にエンジニアを目指して受けたプログラミングの授業で「テトリス」を作ることになったのですが、バグだらけになり修正できず、諦めたことがありました。ただし、世界を変えるのはGAFAのようなIT業界だと考えは変わらずだったので、改めてチャレンジしてみたいと思いました。

◎人の挑戦の後押しをしたい

もう1つの軸として、人材にも興味がありました。自身の転職のきっかけにもなった「劇的に人生を変えるアクション」に関われたら最高ですし、人生の大半の時間を使う仕事に関して、自身が介在することでより良い人生になれるよう貢献できたらいいなと思っていたからです。

◆なぜファインディに入社したか?

◎前職でのギャップがファインディで解消されると思った

ファインディは、つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。という経営理念の基に、挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくるというビジョンを掲げています。

前職がPC専門だったため、社内に技術者がいたのですが、日の目を浴びない環境でした。技術者が作るシステムやツールのおかげで、効率化され営業が営業にコミットできる現場を見ていたのですが、評価されず退職していく人も多く見ていました。

この現場のモヤモヤが、ファインディのビジョンが実現することで解消され、一企業だけではなく日本や世界を豊かにできるのでは?と、鮮明にイメージできたことが大きな理由です。

◎代表の熱にあてられ、入社を迷うことがなかった

転職活動中は、他にも数社面接していましたが、ファインディの面接が体験として一番良かったです。一次二次と、所属部署のリーダー陣が面接官だったのですが、「この人と一緒に働きたい」と思える時間だったのを覚えています。

また最終面接で代表の山田さんへの逆質問に対する回答も印象的でした。
Q.「IT後進国の日本が、世界を牛耳っているGAFAに対抗するのは不可能ではないか?」
A.「Googleのような世界最大の検索エンジン、Appleのような世界中で使われているデジタルデバイスの開発、FaceBookのような世界最大の実名登録制SNS、Amazonのようなインフラ化しているネット通販、などに並べなくとも、ファインディを通して、エンジニア組織の生産性を向上できれば、日本からでもイノベーションが生まれる可能性があり、そこに携われる」

ファインディは人材紹介のイメージがあると思いますが、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォーム作りを目指しており、すでにグローバルへの展開も進めています。

◆入社して良かったコト

◎圧倒的なやりがい

現在カスタマーサクセスをしているのですが、スタートアップの企業様中心のため、CEOやCTOの方々が直接採用に関わることが多いです。普段関わることが少ない日々最前線で緒戦し続ける方から、以下のような採用に関する相談や、お言葉をいただいた時はカスタマーサクセスとしてのやりがいを感じています!!

  • A社CEO「内製化のために、どうやってエンジニア採用すればいいか?」

  • B社CTO「笹川さんが担当で居続けてくれるために、採用頑張ります!」

◎掲げるだけでないバリュー

ファインディでは、5つのバリュー(下記画像参照)を掲げており、その視点での会話が多く、社内でも体現している人が多いと実感しています。結果を出すだけでなく、プラスでバリューを体現している人が表彰されたりもします。
正直、辛いコトや挫けるコトはありますが、「愚痴を言う」「人を攻撃(口撃)する」人がおらず、とにかく次どうするか!と前向きな気持ちで、仕事をし続けられています!

5つのバリューがあります!!

◎レベル1から最強装備

非エンジニアのビジネスサイドでも、ハイスペックPC(M1のMacBook Pro)や外部モニタの貸与が有り、入社直後から、「マスターソード」や「アルテマウェポン」を手に入れた無双感がありましたw

◆結論

冒頭で述べた通り、ファインディに入社して本当に良かったなと思います。
入社を迷っている人の参考になったら嬉しいです。

◆おまけ

◎業務外でも交流

私が入社後からも50名ほど入社されており、リモートワークの導入もしているため、なかなかオフラインで話す機会がなかったりするのですが、業務外でも交流する機会があるので、早くに馴染みやすいと感じています!

休日にサイクリング
(自転車部 募集中!!)
オンラインでAmong Us
(ここでしか話したことない人がいたりいなかったり?)

◆一緒に働きませんか?

Findy Freelance事業部以外でも、積極採用中です!
IT業界未経験でも大歓迎です!
一緒に世界を目指すスタートアップで働きましょう!

▼ファインディ採用情報


この記事が参加している募集

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?