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心に移りゆくよしなしごとを。

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日々思いつくままにを書く、私のデトックス場所。筋書きはなし。今日の文章はどこに着地するかしら。
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#コーチ

フィードバックの持つ力。

フィードバックの持つ力。

MentorForのウィメンズキャリアメンターコースを学び始めた。
メンタリングとは、コーチング+アドバイス&フィードバックだと言われている。今日は、アドバイスとフィードバックの仕方を習った。

特に印象的だったのは、フィードバック。
メンティー本人気づいていない、盲点のフィードバックの持つ力がすごいと思った。

コーチングでは、傾聴し、論点を整理し、本人に気づいてもらう。
でも、自分では気づけな

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覚えておきたいことは、何ですか。

覚えておきたいことは、何ですか。

今日は私は4回目のコーチングを受けて、ぼろぼろ泣いていた。

初めての仕事、未知のプロジェクト、リーダーという立場。
わからないことばかりで、段取りが悪くて、要領を得なくて。
チームメンバーのフォローもできなくて。

無力感と、開き直りが、一日おきに訪れる。

責任ある仕事をしたいと、思っていた。
一歩踏み出して、挑戦したいと、思っていた。

でも実際そうなってみたら、想像以上に、苦しくて、つらか

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コーチング、受けてみた。

コーチング、受けてみた。

会社の先輩がコーチング練習中でコーチングをしてくださるということで、お願いしてみた。

絶大な信頼のおける方かつ、今自分に余裕がなくて、このままじゃいけないと気がしてたから、一気にオリエンテーション+6回のコース。

コーチングにもいろいろな種類があるようだけど、今回はCTIというところのコーチング。進め方とか、基本的なルールとかをはじめに教えてもらった。

■意図的な共同関係コーチとクラ

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