社員が会社にプライドを持つと会社が儲かるって本当？

会社で働く人が、自分の会社を誇れるのってすごく嬉しいですよね。

会社が好きだと、もっともっと頑張れるようになるんです。そうなれば会社の売り上げもぐんぐん上がっていくんですよ。（これ本当に）今日は、社員が会社を誇れると会社は儲かるということについて、わかりやすく説明していきますね。

こんにちは、わがままブランディングの珊瑚です。

会社が好きなら、社員はすぐに辞めない

会社のこと誇りに思えるようになると、給料が少し低くてもがまんできるし、少しくらい長時間働いても文句は言わなくなるんです。だって、自分の好きな大切な会社のためだから。だから、誰も会社を簡単には辞めなくなるんですよね。

昔は、給料がいくらで、休みが何日あるかみたいなモノサシでみんな会社を選んでいました。でも今は、かなりの人が自分の好きな会社で働きたいと思う人が増えてきています。

労働人口が少なくなってきてる環境もそれをたすけているし、場合によってはそういう会社にいけなければすぐに就職しないという選択肢まであるくらいですよね。

皆が自主的に同じ方向を向くこと

みんながブランディングなどの力も助けて会社の目標をよく知り、一緒になって頑張ろうと思えば、みんなの繋がりも強くなります。会社に共感してるみんなが協力して仕事をがんばれば、もっともっと効率もよく働けるはずです。

会社の商品も売れやすくなる

会社の想いを誇りに思えれば、お客さんにも自信を持って商品やサービスを売ることができます。

お客さんも、その自信（＝オーラ）に惹かれなんかそんな気分になって必ず自信なさげに価格を伝える営業の人より商品が売れていくでしょう。

まとめ

みんなが会社を誇れると、愛社精神というと今の感覚でいうとちょっと違いますがエネルギーみたいなものが場に生まれるし、みんなの繋がりもぐっと良くなります。そして、お客さんにも自信を持って商品を売れるから、会社の売り上げもグングン上がるんです。

会社を誇れるように、しっかりとしたブランディングが必要なんですね。

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございます！

わがままブランディング　珊瑚

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