”元”ただの勤め人｜【はたらきかたのヒント】【生き抜くためのヒント】

約30年続けた勤め人（サラリーマン）生活に終止符💪。 ”元”勤め人が『はたらきかたのヒ…

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”元”ただの勤め人｜【はたらきかたのヒント】【生き抜くためのヒント】

約30年続けた勤め人（サラリーマン）生活に終止符💪。 ”元”勤め人が『はたらきかたのヒント』をお伝えします✨。たまに、我が子へ向けて『生き抜くためのヒント』を記します🖋。『2024年ファイナンシャルプランナー事務所開業準備中💰。』

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乞うご期待ください！
息子へ。

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父（ただの勤め人）から息子へ。厳しいこれからの時代を『生き抜くためのヒント！』。ちょとしたメッセージ。

固定された記事

「勤め人（サラリーマン）人生を振り返ってみる」　〜最後の日に思うこと〜

2022年3月31日（木） 29年間の勤め人（サラリーマン）人生に終止符を打ちました。辛いこと、悲しいこと、悔しいことがたくさんありました。嬉しいこと、楽しいこともたくさんありました。今日は、『勤め人人生最後の日』の心境を綴ってみようと思います。そして、勤め人人生に終止符を打つに至った経緯も綴ってみようと思います。私のことを綴る一方で、勤め人として今日を迎えるまでに感じたことを共有させていただきます。現状を打破して新たなスタートを切りたいと考えている勤

「新社会人の君へ」　〜先輩からのメッセージ〜

「2022年4月」新年度が始まっています。新社会人のみなさん、遅くなりましたが「おめでとうございます」。新社会人の君へ、先輩からメッセージを贈らせていただきます。「臆することはないよ」先輩風を吹かしている私は、昨年度末まで勤め人（サラリーマン）をしておりました。勤続はもう少しで30年になるところでした（一歩手前で早期退職をしました）。勤め人として、酸いも甘いも経験しております。そして、当然のことですが、在職中はたくさんの新社会人の方をお迎えしてきました。

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息子へ。　『自分の気持ちに正直に！』

2022年がスタートして早くも一ヶ月が過ぎようとしているね。本当は、もっと早い段階で伝えようと思って準備をしていたのだけれども、このタイミングになってしまったよ（１月はいろいろあったんだ）。ところで、自分の気持ちに正直に行動できているかな？えっ！「言っている意味がわからない」って！後になって、『あの時、こうしておけばよかった。』なんてことを思うようなことがないように過ごしてほしいだけ。そのような行動ができているかな？自分の気持ちには正直な行動ができる

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雑感　『一年の終わりに　〜勤め人の仲間たちへ〜』

2021年がもうすぐ終わろうとしています。勤め先で日々奮闘中のみなさんにとって、どのような一年だったでしょうか？成果を上げ、成長を感じることはできたでしょうか？仕事納めをした勤め人の方々、大晦日まで仕事を頑張る勤め人の方々、ひとまず、『一年間お疲れ様でした。』私は、どこにでもあるごく普通の金融機関に所属するただの勤め人です。早いもので、勤め始めてからもうすぐで30年になります。本日が二十数回目の仕事納めでした。一年の終わりが近づくとこのように思います。

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「勤め人（サラリーマン）人生を振り返ってみる」　〜最後の日に思うこと〜

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「新社会人の君へ」　〜先輩からのメッセージ〜

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息子へ。　『自分の気持ちに正直に！』

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マガジン

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記事

雑感　『汝の隣人を愛せよ』

ワンマンな上司に出会うと、いつも思ってしまうことです。『汝の隣人を愛せよ』あなたはなぜ、隣人（あなたのすぐそばにいる人）を愛する（思いやる）ことができないのですか？勤め先では、お客様には思いやりの心で接することができる。しかし、同僚、後輩、部下にはそれができない人がたくさんいます。まずは、『あなたのすぐそばにいる人を思いやる』ということから始めてみませんか？気にかけて、大切にしてみませんか？「勤め人（サラリーマン）のちょっとした雑感を綴ります。独

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雑感　『汝の隣人を愛せよ』

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「天職とは？」　〜考えよ・探せ・就け〜

勤め人（サラリーマン）のみなさん、『天職』に就くことができていますか？ ※ここでの『天職』とは、単純に自分自身に合っている職業とお考えください。『天職であったかどうか』は、リタイア（定年退職）した際に自身の職業人生を振り返って判断するものなのでしょうか？天職であった（ある）かどうかは分からない。天職だと思っていても、他の職が合っていたかも知れない。一つの勤め先しか知らない人が多い。比較できるほどたくさんの職を経験している人は少ない。天職であったかどうかは

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雑感　『勤め人（サラリーマン）人生』

社会に出て（学校を卒業してはたらき始めて）から、もうすぐで30年が経とうとしています。最近、勤め人（サラリーマン）人生について思っていることです。『残り時間が少なくなってきた。』『早くアクションを起こさねば！』ほぼ同じ時間に目を覚まし、ほぼ同じ時間の電車に乗って勤め先に向かう。ほぼ同じ時間に業務を終え、ほぼ同じ時間の電車に乗って我が家に帰る。そして、ほぼ同じ時間に眠りに就く。そしてまた、ほぼ同じ時間に目を覚ます。『ルーティン』と言えば響きは良いのですが、

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息子へ。　『自分の考えをしっかりと持て！』

「どう思う？」と聞かれて、自分の考えていること（意見）をしっかりと言うことができるかな？「分かりません。」とその場しのぎに言ってしまっていることはないかな？上手に言う（答える・伝える）ことができなくてもいいよ。だけど、心の中には、自分の考えをしっかりと持っておいてほしい。「俺はこう思う。」「俺はこうしたい。」『自分の考えをしっかりと持っている』ということが大切なのだよ。〜　Dear my son ! Don't worry ! 〜その10

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雑感　『人間的魅力』

私は、30年近く勤め人（サラリーマン）生活を送っています。おかげさまで、今では数名の部下を持ち、セクションの責任者として日々の業務を遂行しています。「勤め人（サラリーマン）のちょっとした雑感を綴ります。戯言ですが、共感していただきヒントを得てもらえれば幸いです。１分ほどお付き合いください！」〜　Take it easy !　〜その２先日、「管理職を対象としたコンプライアンス研修」に参加していた際に思ったことです。『人間的魅力のある上司って本当に少ない

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雑感　『憧れのマイホーム！』

「勤め人（サラリーマン）のちょっとした雑感を綴ります。戯言ですが、共感していただきヒントを得てもらえれば幸いです。1分ほどお付き合いください！」私は、金融機関で30年近く勤め人（サラリーマン）生活を送っています。お客様から相談を受けると、『何とかしてお役に立ちたい』と思う性分です。〜　Take it easy !　〜先日、お客様からの住宅ローン申込書を精査している際に思ったことです。実は、先日初めて思ったことではなく、ここ数年前から思っていることなのです。

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「仕事のやりがいとは？」

勤め人（サラリーマン）のみなさん、「仕事にやりがいはありますか」と質問されて、即答できますか？即答ができたとして、「仕事のどこにやりがいがありまか」とさらに質問されたなら、どうですか？『仕事のやりがい』は人それぞれ。　・お客様に喜んでいただいた　・目標を達成できた　・評価してもらえた　・報酬を上げる　・私（私たちで）が作った（創った・造った）これは、ほんの一例です。そもそも、『仕事のやりがい』って何ですか？　・好きな仕事だけれども、報酬が低い。

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「仕事のやりがいとは？」

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「職場における人間関係」　〜良好にするにはどうしたらいいの？〜

勤め人（サラリーマン）のみなさん、あなたの職場における人間関係はいかがですか？困っていたり、悩んでいたりはしていませんか？人間関係を良好にするには、どんなことを意識したらいいのでしょうか？　　　　・挨拶の励行　・コミュニケーションの徹底　・相手の立場になっての行動　・笑顔での対応これは一例で、もっともっとたくさんのことがあります。でも、ちょっと待ってください。自分自身だけが意識すれば、人間関係は良好になるのでしょうか？『人間関係』とは、『人と人と

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「ストレスの解消法について考える」　〜上手な付き合い方とは？〜

勤め人のみなさん、ストレスを感じていますか？感じていないわけ無いですよね。では、そのストレスにどのように向き合っていますか？・趣味を持つ（プライベートの充実を図る）・公私をはっきりとさせる・ひたすら寝る向き合い方（解消法）は人それぞれ。仕事をしている以上、ストレスは避けられない。ところで、ストレスの解消法なんて本当にあるの？ストレスの解消法なんてないですよ！緩和法はあっても解消法はないのです。ストレスには、感情をコントロールして上手（うま）

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息子へ。　『素直に謝ることができる人（おとこ）になれ！』

いつでも素直に言えるかな？「ごめんなさい」と。間違ったことをしてしまった。人に迷惑をかけてしまった。咄嗟（とっさ）の「ごめんなさい」は、すぐに言うことができるよね。では、後々に謝るべきだと分かった時はどう？速やかに「ごめんなさい」と言えるかな？時間が経つと謝りにくくなってしまうよね。結構あるよね？謝ることに少し勇気が必要になるケース。「できれば謝ることなく、このままでやり過ごしてしまおう。」と考えてしまう。「さっきは、ごめんなさい。」と言いづらく

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息子へ。　『”優しさ”を持った人（おとこ）になれ！』

質問だよ。「あなたは"優しさ"を持っていますか？」難しい質問かも知れないね。そもそも、"優しさ"とは？では、簡単に質問してみるね。「あなたは優しい人ですか？」自分自身でそのように思っていても、周りのみんなは思っていないかも知れないよ。もう一つ質問だよ。「誰かに優しくされるとどうなる？」もちろん、嬉しい気持ちになるよね。一方で、優しくしてくれた人には優しくしなくてはいけないと思うかも知れないよ。 "思いやり"の気持ちで、周りのみんなに接してほしい。

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「有給休暇について考える」　〜しっかり休めていますか？〜

勤め人（サラリーマン）のみなさん、『有給休暇』は取得できていますか？取得できているみなさん、仕事を100％忘れて、休暇を満喫できていますか？ゆっくりと休むことができていますか？『有給休暇』を取得しつつも、頭の片隅で仕事を気にしている勤め人は多いはず。勤め先が稼働している以上、ゆっくりと休暇を過ごすことは難しいのが現実なのです。そもそも、『有給休暇』って何なの？今回は、私が思っている『有給休暇』についての本音を綴ります。「しっかりと休めていますか？

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