【Sales team Academy】怒涛の2021年を振り返る！！！
皆さん、こんにちは。
IS factory note編集部です。
今年も残すところあとわずか。皆さんはこの1年、どう過ごしてきましたか？今回は弊社インサイドセールスチームの1年を振り返っていきたいと思います！
Sales team Academy結成
Sales team Academyが結成されたのは今年に入ってから。それまではインサイドセールスが浸透しておらず、組織としても大々的に取り組んでいなかったため、今回新たに立ち上げることになりました。
始めはメンバー2名という極めて少ない人数での結成となりましたが、ここから大きく飛躍した年になります。
新メンバーが加入するまでの期間は自分たちで架電やフォーム営業を行いながら、研修資料や体制作りを強化する日々が続きました。忙しいなかでも商談アポイントの創出を着々と獲得し、社内でも少しずつ注目を浴びるように。
Acamemy生募集&新メンバー加入
2月からAcamemy生を本格的に募集することに。ここから採用に向けて面談を実施していきます。
多くの方とお話させていただき、3月から新メンバーの加入が決定！ひとり立ちするまでは研修やミーティングを積み重ね、サポート体制も怠りません。
また、完全リモートということもあり、コミュニケーションを密に重ねていけるよう定期的に1on1を実施していました。
note開設
弊社Sales Academy teamの取り組みをもっと多くの方に知ってもらうため、5月にnoteを開設。記事の制作はもちろんのこと、ヘッダー作りやアイコン作成は何度も試行錯誤を繰り返し、チームのコンセプトカラーであるエメラルドグリーンを基調としたnoteが完成！
ゼロからのスタートでしたが、約7ヶ月で150人以上のフォロワーさんが増え、全体ビュー数も4,000とかなり多くの方に知ってもらうことができ、大変嬉しく思っています！
来年は今よりもっとたくさんの記事をUPできたらと考えているので、引き続き読んでいただけたら幸いです。
求人アプリの営業支援
5月までは自社の新規開拓をメインで動いてきましたが、6月からは他社の営業支援も行っていくことに。
稼働当初からアポイントを着実に獲得し、目標件数を大幅に上回る結果となりました。イチからの研修で大変だった部分もあると思いますが、メンバーの頑張りによって出た成果なので、みんなに感謝です！導入した企業様からのインタビュー記事も載せているので、ご興味のある方は読んでいただけると嬉しいです。
【導入事例はこちら】
成果と組織体制の強化
成果を確実にしていったことで、インサイドセールスチームがより社内でも注目してもらえるようになりました。メンバーもどんどん増えていき、当初2人しかいなかったメンバーも、10人まで増えるという過去最大規模に…！
メンバーが増えたことで、マネジメント職の配置やリーダーによるメンバーの育成が始まり、組織体制がさらに強化されました。
さらにはユニットごとにチームを結成し、1on1や夕礼での共有会なども行われてコミュニケーションがより一層活発に。社内イベントではチームTシャツを作ったりと、チームビルディングの構築も行ってきました。
また、私たちSales team Academyは「ノウハウは溜めずに発信する」ことがモットーなので、自分が出した成果は即報告・音源共有・朝礼や夕礼で発信、とアウトプットも欠かせません。
noteでもアポイントが取れる理由をメンバーにインタビューし、包み隠さず発信しているので要チェックです！
怒涛の2021年
結成してからあっという間に過ぎていく2021年。組織として未熟なところから少しずつ形成されていき、やっと形になってきました。
怒涛の1年でしたが、2022年はさらなる飛躍を目指してチームメンバー全員一丸となって励んで参ります！
最後までお読みいただきありがとうございました。
来年もワールドスタッフィング Sales team Academyをよろしくお願いします。
