弁護士って、それだけじゃどうということもない資格です。ただのバッジ＾＾；

だって大学を出たばかりの若造が取れるんですよ。

取得するのに、経験も知識も能力もほとんど要らないのです＾＾；
法学部を目指して、仮に高校1年生から勉強を始めたって、司法修習までで、たかだか８年で取れる。その後の人生の長さと比べれば、どうってことないし、学生の勉強なんて片手間でもできる。

また、大学入試問題で高得点を取る能力は、弁護士業務にはほとんど役に立たない。

しかも、学校の先生が全部教えてくれて、正解が存在するとわかっている問題に答えられれば、司法試験には受かるわけですよね。楽なものです＾＾；（注１）

注１：ちなみに司法修習でも試験は有るが、落第は１００～２００人に一人ぐらいしかいない。
　
そりゃあ、４年間遊んで暮らせる大学を卒業するよりは大変でしょう。しかし社会に出て、正解のない問題に何十年も取り組んでいる人々が、世の中には無数にいる。彼らの苦労に比べれば児戯です＾＾；

　無資格でも、社会で何十年も経験を積んだ人々の方が、遥かに優秀だ。彼らは血を吐くような思いで、毎日のように解決困難な問題に取り組んでいますからね。

　実際、バッジだけに頼っている弁護士は多いようです（注２）

注２：私も会ったことがありますが、基本的なコミュニケーション能力すら無いので愕然としました。
　不当解雇問題で法的助言を受けに行ったのですが、法的能力以前の問題として、顧客の話を全然聞かない。
　１時間も一方的に自分の見解（一般論）を喋った後で
「詳細がわからないと、なんとも言えないですけどね」
と。そこで、
「これこれこういう事がありました」
と説明すると、
「それでは話は全く違いますね」
と来ました。
こいつはバ○だと思いました（笑）。まず最初に依頼人の話を聞け＾＾；
　それに案件の概略は事前に電話で伝えてあったのです。彼は覚えていなかった。というかメモすら取っていなかったらしい。
　「電話で聞いた話は忘れてしまいましたが」
と平然と言ってのけました＾＾；

もちろん、優秀な弁護士はいます。でも、その人は弁護士だから優秀なのではなくて、その人が優秀なのです。

これは、ほぼどんな業界でも同じでしょう。

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医者も同じです。医師免許はほんの僅かの経験と勉強で取れる。

もちろん、優秀な医者はいます。でも（以下略）

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資格や肩書には騙されないように、気をつけましょう！

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おまけ

そういう意味でいうと、真に取得するのが難しい資格（というか肩書）は、軍における階級でしょう。

　米軍の将官（将軍）などは、２０年～３０年ぐらい掛けて、文字通り実戦で命懸けで自分の能力を証明しなければなれない。米海兵隊の大将などは、経歴を調べるとほとんど超人です＾＾；（注２ｂ）

注２ｂ：一例として、トランプ政権の初代国防長官のマティス氏は、退役海兵隊大将です。ずば抜けて実績のある軍人で、たしかに米国の国防を任せるのにふさわしかった。トランプの間違いを指摘し続けたらクビになりましたが＾＾；
　ちなみにトランプは徴兵逃れを６回もやって、軍歴はゼロです。

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追記

これ、キャリア官僚でも同じです。

たぶん多くの人は、彼らは「国家公務員試験でトップクラスの成績をとった超優秀な人」と思っているのではないでしょうか？

たしかに、それは「狭き門」です。でもそれは、

学生でもくぐれるのです（笑）

全く社会経験のない２１歳のガキでも、キャリア官僚への切符は手に入る。

別にそれ自体はどうってことないです。（注３）

注３：しかも国家公務員試験の問題を作成しているのは、他ならぬ官僚（人事院）だ。実務は大学教授などがやっているのだろうが、作成者を決めるのは官僚だし、最終的にOKを出すのも官僚なので、官僚が気に入った問題しか出ない。
　そして、その官僚が、その権限を持っている理由は、国家公務員試験で優秀な成績を取ったからだ。
　つまり問題作成者が人材選抜に関して、特に優秀だと考える理由はない。
　また、さらに重要なことに、その選抜過程の妥当性をチェックする機関は日本に存在しない。

でも、日本ではその門をくぐりさえすれば、財務省や経済産業省を牛耳れる。だから官僚は無能なのです。

真面目にやるならば、１０年、２０年の経験を積み、実力を証明した人々から省庁の幹部を抜擢するべきでしょう。