セミナーを受けっぱなしでは勿体ない
昨日、一昨日。
うちのスタッフが4名4名の計8名に社外研修を受けてもらった。
経営者仲間数人で東京でセミナーを受けたときに、「このセミナー。スタッフに受けてもらいたい！」って皆が思ったんよね。
そして、他飲食店と合同で講師にお願いして、大阪で開催した。
人のパーソナリティを知る。
そのうえで、自分が何者かを知る。
そして他者のパーソナリティを理解した上で、コミュニケーションを取る。
そんなＤｉＳＣ研修。
せっかく同じセミナーを聞いたわけやから、その日の抑揚で終わらせるのは勿体ない。
社内で共通言語にして、どこまで活かせるか？
これからの運用次第やね～。
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